Административная судимость обязательные работ

Особенности решения вопросов по теме: "Административная судимость обязательные работ". Здесь вы найдете полное описание темы и советы профессионалов. Если у вас имеются нюансы на счет которых нужна консультация, то обращайтесь к дежурному сотруднику.

Считается ли административное наказание судимостью?

В некоторых анкетах есть графа «судимость» — если через суд назначаются штрафы или прав водительских или материнских лишали, как с этим?

Нет. Судимость подразумевает под собой уголовную ответственность, когда гражданин был признан по приговору Суда виновным в совершении преступления, и в отношении которого было применено наказание уголовно-правового характера. Административное наказание по решению Суда за административное правонарушение к этому не относится, даже если это арест на 15 суток.

Нет.Понятие судимости связано только с наказанием за совершенное преступление,но не за административное правонарушение.

В качестве судимости стоит воспринимать тюремный срок, полученный в результате суда. Условный срок тоже будет являться судимостью. Остальное не является судимостью. Административные наказания, административный арест — совершенно другие понятия, совершенно не относящиеся к судимостям. Так например человеку дали штраф, лишили водительского удостоверения, назначили несколько часов исправительных работ, но при этом не лишили свободы, в том числе и условно, значит нет судимости.

Влияет ли погашенная административная судимость на поиск работы?

Нет такого понятия «административная судимость». Есть понятие судимости — она возникает, когда человек совершает уголовное преступление и осужден, то есть ему вынесен обвинительный приговор. Судимость (в том числе после погашения или снятия — в соответствии с последними изменениями законодательства), ограничивает гражданские права осужденного после отбытия им наказания, а также маркирует его для общества и для правохранительных органов и правосудия.

При совершении административного правонарушения судимость не возникает. Однако информация о совершенном правонарушении фиксируется в базах данных, в течение года учитывается при совершении новых правонарушений, и в современном мире легко добывается и становится поводом для дискриминации при приеме на работу и в других случаях. Причем информация о серьезных правонарушениях, таких, как мелкое хулиганство, мелкое хищение, неповиновение сотрудникам полиции, часто трактуется службами безопасности, как равносильная наличию судимости.

Административная судимость при трудоустройстве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Административная судимость при трудоустройстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Список ограничений для людей с судимостью гораздо больше, чем приведен выше, соответственно, прошлая судимость, а тем более, имеющаяся ныне неснятая или непогашенная судимость при приеме на работу несколько ограничивает выбор профессии.

Прежде чем устроиться на работу, кандидату необходимо ознакомиться с перечнем должностей, которые, согласно федеральному законодательству, не могут занимать судимые лица. Как правило, данные социальные ограничения в равной мерой относятся и к тем гражданам, судимость которых погашена или снята.

Является ли условный срок судимостью и что он значит

Подробную консультацию можете получить или в ВИП категории вопросов или в персональной консультации любого юриста сайта.
Если он осужден к общественным работам, то тут немного другое. В таком случае нужно учитывать требования Уголовно-исполнительного кодекса.

Справка о судимости – это документ, который подтверждает факт судимости или несудимости определенного гражданина РФ. Она не входит в список обязательных документов, необходимых для предоставления работодателю при трудоустройстве (ст. 65 ТК РФ). Но в данной статье есть небольшой нюанс, суть которого заключается в следующем: справка о судимости предоставляется в обязательном порядке при оформлении на должность, связанную с медициной, правоохранительными органами, учебными или воспитательными процессами и т. д. Это объясняется тем, что в ТК и ФЗ РФ есть список профессий, которые недоступны для лиц с ранней судимостью. Давайте рассмотрим некоторые из них:

  • предоставление медицинской и социальной помощи несовершеннолетним (ст. 351 ТК РФ);
  • педагогическая деятельность (ст. 331 ТК РФ);
  • служба в правоохранительных органах;
  • руководящие должности в госучреждениях;
  • таможенная деятельность.

Многие люди считают, что наличие судимости в биографии человека является его черным пятном на всю оставшуюся жизнь. Работодатели зачастую относятся к таким с недоверием и предосторожностью, и поэтому могут отказать в предоставлении рабочего места. Но является ли такой отказ полностью законным? Давайте рассмотрим данный вопрос, ссылаясь на законодательную базу РФ.
Федеральным законом от 23.12.2010 № 387-ФЗ была изменена часть 1 статьи 65 Трудового кодекса РФ, определяющая перечень документов, которые гражданин предъявляет при заключении трудового договора.

Список должностей, которые не вправе занимать судимые граждане:

  • судьи;
  • сотрудники прокуратуры;
  • члены Конституционного суда РФ;
  • сотрудники правоохранительной системы;
  • сотрудники службы безопасности;
  • педагогические работники;
  • адвокаты;
  • авиационный персонал;
  • должности, связанные с использованием наркотических и психотропных веществ;
  • медицинские сотрудники.

Согласно Гражданскому кодексу РФ, граждане, имеющие на момент установления опеки или попечительства судимость за умышленные преступления против жизни или здоровья граждан, не могут быть назначены опекунами и попечителями.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Организация запрашивает справку и там уже решаете, что делать с сотрудником. Если справка подделка, то потянется цепочка к сотрудникам МВД РФ кто её подготавливал. Сведения о судимости и её погашения в справке указываются в обязательном порядке. Можете одновременно подать заявление в полицию, там проверку проведут и вынесут процессуальное решение.

Преступления против свободы, чести и достоинства личности: похищение человека, незаконное лишение свободы, торговля людьми, использование рабского труда.

Читайте так же:  Долго ли будут давать коробку собянина

Лица, имеющие судимость, не могут быть приняты на работу в некоторые предприятия, учреждения и организации, в том числе в государственные, прежде всего, «режимные», учебные и другие.

Вам остается только «подстраивать» Вашу тактику поиска работы под те обстоятельства, которые имеют место быть.

Считается ли административное наказание судимостью

Те лица, которые намерены заключить трудовой договор о работе в образовательном учреждении, должны самостоятельно обратиться за справкой в порядке, установленном Административным регламентом.

Оснований для запроса сведений о судимости супруга нет. Налоговая инспекция вправе получать сведения о судимости исключительно трудоустраивающегося гражданина (п. 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 65 ТК РФ).

Даже если дело было давно. Судимость также учитывается при повторном умышленном совершении преступления (рецидиве) и назначении судом наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире. Вот о них и пойдет речь ниже.

Оснований для запроса сведений о судимости супруга нет. Налоговая инспекция вправе получать сведения о судимости исключительно трудоустраивающегося гражданина (п. 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 65 ТК РФ).

Известно, что факт судимости влияет на жизнь человека далеко не лучшим образом. Даже если дело было давно. Судимость также учитывается при повторном умышленном совершении преступления (рецидиве) и назначении судом наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире. Вот о них и пойдет речь ниже.

Погашение судимости происходит автоматически по истечении сроков, установленных ч. 3 комментируемой статьи. Эти сроки связаны с несколькими основаниями. Так, в отношении лиц, условно осужденных, судимость погашается по истечении испытательного срока; в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказания, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия наказания.

Имеет ли право работодатель отказывать в предоставлении рабочего места гражданину с ранней судимостью? Если ссылаться на теоретичные соображения законодательства РФ, можно выяснить одно: каждый человек имеет право на рабочее место.

Судимости нет! А если был на свидании у заключенного, может ли это повлиять при трудоустройстве в уфсин?

Второй вариант- обратиться в суд с иском об исключении данных о судимости из ГИЦ области и ГИАЦ МВД России. Ответчики: ГИЦ области, ГИАЦ МВД России. иск подается по месту нахождения ответчиков.

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что знание закона и умение отстаивать свои права — обязательные условия трудоустройства судимых лиц, а, соответственно, и их дальнейшего благополучия.

Другой серьезный был молодой человек и приличный семьянин. Конечно, мы давали «отбой» конкретным наркоманам и ворам (а также явным, но не судимым алкоголикам, в том числе), а в остальном… ну, а у кого чего не бывало в этой жизни? «От сумы, да от тюрьмы не зарекайся» как говорится… «Спокойствие! Только спокойствие!» — как говорил Карлсон, и вперед!

Для очень многих людей судимые — это прокаженные, их сразу «отшивают», даже не разбираясь, что к чему… И если на собеседовании услышат слово «судим» — до выяснения вопроса о причинах дело даже не дойдет. А если уж услышат, что «за УБИЙСТВО»…

Трудоустройство для ранее судимых

Вследствие этого судимому человеку могут отказать в трудоустройстве, даже не утруждая себя объяснением причин или завуалировав их в форме, которая сводит на нет возможность оспорить такое решение.

Право заниматься образовательной деятельностью ограничено более существенно, чем право на деятельность в сфере образования.

Так, например, статьей 331 Трудового кодекса установлен запрет для лиц, имеющих судимость, при приеме на работу, которая связана с педагогической деятельностью, в том случае если она связана с преступлениями против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства, половой неприкосновенности, а также против семьи, несовершеннолетних, общественной нравственности и безопасности.

Интернет-портал «Российской газеты» зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.06.2012 г. Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 — 50379. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Если расписался, то значит в любом случае обязан прибыть в военкомат в назначенный срок. А если не придешь вовремя без уважительной причины, то на первый случай будет административное наказание по ст. 21.5 КОАП в виде штрафа 500р. А если и дальше будешь упорствовать и уклоняться от встреч с военкоматом, то возможно привлечение к уголовной ответственности по ст. 328 УК.

При решении вопроса по тяжести преступления))))все равно, какая тяжесть. Государство в этом плане допустило прокол))))значит- государство и виновато.

Постановление есть значит привлечен. Это не судимость так как это не привлечение к уголовной ответственности. А насчет суда- так адм. На травматику разрешение насколько мне известно не требуется, продают в магазине оружия по паспорту.

И все же, существуют законодательно установленные гарантии при заключении трудового договора, также действует прямой запрет на дискриминацию работников, которая не связана с их деловыми качествами, а значит, ограничивает права.

Если Ваши права нарушены при трудоустройстве, жалуйтесь в трудовую инспекцию. Или ищите работу, где не требуется проверки.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

Несмотря на то, что по законодательству судимость при трудоустройстве не может являться причиной отказа в приеме на работу, немногие работодатели рискуют брать в штат ранее судимых граждан. Скрыть факт того, что в прошлом имелись проблемы с законом, достаточно трудно, так как работодатели имеют возможность получить о кандидате на должность все сведения, которые их интересуют.

Читайте так же:  Государственные программы для частного подворья

Согласно п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

Наличие судимости при приеме на работу

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:
  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

[1]

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.
  • Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

    Как можно устроиться на работу с судимостью?

    Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

    Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

    Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

    Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

    Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

    • охранной или частной детективной деятельностью;
    • банковским делом, кредитованием;
    • образовательной деятельностью.

    Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

    Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

    Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

    Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

    Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

    Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

    [2]

    Как снять судимость досрочно через суд?

    Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

    Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В качестве доказательственной базы используются:

    • характеристики с места жительства и работы;
    • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

    В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

    Погашенная судимость при устройстве на работу

    В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.
  • Читайте так же:  График сменности должен соответствовать табелю

    Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

    Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

    При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

    Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

    Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

    Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

    Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

    Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

    Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

    Как проверяют судимость?

    Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

    Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

    В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

    Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

    Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

    Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

    Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

    Как скрыть информацию о судимости?

    Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

    В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

    С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

    Сроки и процедура снятия судимости

    В этой статье мы поговорим про снятие судимости: сроки, правовые последствия, юридическая процедура и другие особенности.

    Нормы, регулирующие правоотношения в этой области, находятся в ст. 86 УК РФ, а также в ст. 400 УПК РФ, ряде подзаконных актов.

    Часть норм можно найти в специальном постановлении Пленума ВС о вопросах судебной практики, связанной с назначением и исполнением наказания.

    Что такое судимость? Какие правовые последствия она влечет?

    Судимость – это обусловленное осуждением за совершенное деяние правовое состояние, которое характеризуется ограничением прав и свобод осужденного в течение определенного срока.

    Ст. 86 УК носит название «Судимость», содержит некоторые аспекты:

    1. После отбытия наказания за осужденным в течение всего срока судимости могут устанавливать профилактическое наблюдение или же надзор.
    2. Совершение преступления в течение срока судимости усиливает строгость наказания.
    3. Совершение преступления в течение срока судимости учитывается при квалификации преступлений.
    4. Совершение преступления в течение срока судимости исключает возможность использования некоторых видов освобождения от уголовной ответственности.
    5. Отягощает ответственность.

    С какого момента начинается судимость? Когда она заканчивается?

    Судимость возникает со дня вступления в законную силу приговора. Дальше судимость длится на протяжении всего срока отбывания наказания + после отбывания наказания (сроки указаны в УК).

    Прекращение состояния судимости может происходить 2-мя способами:

    1. Снятие судимости.
    2. Погашение судимости.

    Не путайте эти основания, поскольку у них разное происхождение, разные особенности применения.

    Чем отличается снятие от погашения?

    Критерий сравнения Погашение судимости Снятие судимости
    Основание Истечение сроков состояния судимости. Погашение происходит как бы автоматически. Решение суда, которое принимается ДО момента истечения сроков. Также снятие возможности в связи с амнистией или помилованием.
    Срок Погашение осуществляется только после истечения сроков (10 лет после отбытия наказания за совершение особо тяжких преступлений). Точный срок не установлен, но считается, что он должен быть не меньше ½ срока для погашения.
    Правовые последствия Такая судимость не учитывается при решении о наличии рецидива. Погашенная судимость НЕ может использоваться как отрицательно характеризующая подсудимого. Снятая судимость не учитывается при решении о наличии рецидива. Снятая судимость НЕ может использоваться как отрицательно характеризующая подсудимого.

    Снятие судимости полностью аннулирует последствия осуждения. Для закона будет считаться, что человек:

    1. Не привлекался к ответственности вообще.
    2. Не подвергался уголовно-правовому наказанию.
    3. Не отбывал наказание.

    Каковы условия для досрочного снятия судимости?

    Досрочное снятие судимости регулируется нормами ст. 86 УК + ст. 400 УПК + рядом других актов:
    1. Безупречное поведения осужденного после отбытия им наказания.
    2. Полное возмещение вреда, который был причинен преступлением.
    3. Написанное/поданное ходатайство о снятии судимости.
    4. Соблюденные сроки. В законе они четко не прописаны, но на практике ходатайство подают, когда истекла половина срока судимости.

    Через какое именно время можно подавать ходатайство на снятие судимости?

    Для ответа на вопрос смотрим в ст. 86 УК и «убираем» половину срока. Вы можете попробовать подать ходатайство и раньше (но в его удовлетворении суд имеет право отказать).

    Итак, заявление подается, когда:

    1. Истекла половина испытательного срока для тех, кто был осужден условно.
    2. Прошло 6 месяцев после исполнения/отбытия наказания для осужденных к более мягким видам наказаний, нежели ЛС.
    3. Истек срок 1,5 года после отбытия наказания для осужденных к ЛС за преступления средней тяжести или же за преступления небольшой тяжести.
    4. Прошло 4 года с момента отбывания наказания за совершение тяжкого преступления.
    5. Прошло 5 лет с момента отбывания осужденным наказания за особо тяжкое преступление.
    Читайте так же:  Если утеряна бумажка с регистрацией

    Как происходит процедура по ходатайству о снятии судимости? Порядок снятия

    Рассмотрение ходатайства о снятии судимости регулируется нормами ст. 400 УПК. Схематично последовательность действий выглядит таким образом:
    1. Вы направляете ходатайство в суд или к мировому судье по уголовным делам. Ходатайство направляется в орган по месту вашего жительства.
    2. Ваше ходатайство принимают, назначают судебное заседание.
    3. Вы обязаны будете явиться в суд на заседание. Также в нем может принять участие прокурор (суд всегда уведомляет его о поступившем ходатайстве).
    4. Рассмотрение дела начинается с заслушивания ваших объяснений. После этого вам необходимо предоставить документы и другие доказательства безупречного поведения.
    5. Суд рассматривает заслушивает прокурора, а также иных приглашенных на заседание лиц.
    6. Суд выносит решение о снятии судимости или об отказе в удовлетворении ходатайства.
    7. Если вы получили отказ, то сможете обратиться с ходатайством не раньше, чем через 12 месяцев со дня вынесения постановления об отказе.

    Какие документы необходимо предоставить для подтверждения «безупречного поведения»?

    Снятие судимости через суд – процедура, которая на уровне УК РФ и УПК РФ детально не регулируется.

    Предполагается, что вы можете предоставить суду в качестве доказательства следующие материалы:

    Снятие судимости при условном осуждении. Что это такое и как происходит?

    В статье 86 УК указывается, что снятие судимости возможно, если истекла половина испытательного срока для тех, кто был осужден условно.

    Испытательный срок может длиться от 6 мес. до 5 лет. За это время виновный должен будет доказать свое исправление (вылечиться от венерических болезней, воздерживаться от посещения определенных мест, найти работу, «стоять на учете» и уведомлять об изменении места учебы).

    Условия снятия судимости при условном осуждении следующие:

  • Поведение осужденного было безупречным (что подтверждается соответствующими документами, справками и свидетельствами).
  • Осужденный не совершил административных правонарушений или дисциплинарных поступков после вынесения приговора.
  • Осужденный возместил тот ущерб, который нанес потерпевшему своими действиями.
  • Осужденный признает вину, исполнил все наложенные в судебном порядке обязательства.
  • Есть ходатайство о снятии судимости досрочно.
  • Процедура подачи заявления в суд такая же, что и указана выше. Для рассмотрения дела и для принятия положительного решения в вашу сторону необходимо будет предоставить доказательства (справки о компенсации вреда, правомерном поведении, свидетельские показания и другие).

    Снятие судимости в связи с декриминализацией

    Снятие судимости в связи с декриминализацией может иметь место в 3-х ситуациях:

    Как происходит снятие судимости в связи с амнистией?

    Амнистия – это нормативно-правовой акт уголовного характера, который принимает Государственная дума. Под действие документа подпадают не конкретные люди, а категория лиц (чаще всего).

    Амнистия используется в отношении ряда случаев, в том числе и в отношении снятия судимости. В ст. 84 УК РФ находятся общие сведения, дополнительно ряд норм есть в УПК, а также в гл. 21 УИК. Схема выглядит следующим образом:

    [3]

  • Государственная дума принимает акт амнистии.
  • Документ вступает в законную силу.
  • Все судимые, которые подпадают в эту категорию, получают письменную корреспонденцию-уведомление об амнистировании.
  • Исполнение акта амнистии возлагается на разные органы (в зависимости от стадии производства по делу). Это могут быть суды, органы дознания, органы предварительного следствия, органы внутренних дел, администрация исправительных колоний, уголовно-исполнительные инспекции, администрации следственных изоляторов, командиры дисциплинарных воинских частей и другие.
  • Эти органы издают постановление об амнистии. Постановление утверждается прокурором.
  • Снятие судимости в связи с помилованием

    Ст. 85 УК РФ предусматривает возможность помилования. Есть ряд отличий амнистия от помилования:

    1. Амнистия издается Госдумой, помилование – только главой государства.
    2. Амнистия касается неопределенного круга лиц, помилование осуществляется в отношении конкретного субъекта.
    3. Амнистия – акт, который не зависит от осужденного. Помилование же всегда предполагает ходатайство осужденного + участие целой цепочки государственных органов.

    Ст. 176 УИК РФ указывает процедуру обращения за помилованием, а ряд других нормативных актов вносят в нее дополнения и конкретизацию:

    Если ходатайство о снятии судимости в порядке помилования было отклонено, то осужденного уведомляют об этом в письменной форме. Есть право через 1 год снова отправить ходатайство на рассмотрение. Если в деле обнаружены существенные обстоятельства, то ходатайство можно отправлять и раньше.

    Является ли это правонарушение судимостью и насколько сильно это может повлиять при приёме на работу?

    Возможно ли, устроиться на службу в правоохранительные органы имея административное правонарушение?

    Доброго времени суток Уважаемые юристы!

    Возможно ли, устроиться на службу в правоохранительные органы имея административное правонарушение, а точнее (лишение водительского удостоверения сроком на 1,6 года, за вождение в нетрезвом состоянии)?

    Является ли это правонарушение судимостью и насколько сильно это может повлиять при приёме на работу?

    На госслужбу не берут на работу если у вас есть уголовная судимость.

    Нет, Елена, судимостью это не считается, однако при поступлении на службу в милицию значение безусловно имеет. Далее всё зависит от укомплектованности подразделений ОВД именно в Вашем регионе (или там, где Вы решили служить). На моей памяти в моём регионе одно время брали на службу даже с (снятой и погашенной) уголовной судимостью, хотя «Закон о милиции» это прямо запрещает. На счёт административной ответственности в Законе прямого указания нет, однако, если захотят отказать, откажут, захотят принять — примут

    Читайте так же:  Дается ли справка о дтп пешеходу

    Елена, «лишение водительского удостоверения сроком на 1,6 года, за вождение в нетрезвом состоянии», по данным основаниям Вас не примут на службу в правоохранительные органы.

    Елена, доброй ночи! Данные о правонарушениях уничтожаются через один год.. Поэтому просто будьте аккуратнее, сами не подставьтесь, если этот год уже прошел.

    Елена, ответ на Ваш вопрос со ссылкой на закон

    Согласно п. 8 Наставления Учеты ведутся путем формирования и ведения автоматизированных банков данных, а также пофамильных и дактилоскопических карточек, содержащиеся в учетах ИЦ информация имеет ограниченный доступ (п. 13.1). Право обращения к пофамильному учёту имеют подразделения МВД России, ФМС России, МЧС России, ФСИН России, ФССП России, ГФС России. СВР России, ФСБ России, ФСО России, ФСКН России, ФНС России, ФГС России-подразделения Минобороны России, осуществляющие оперативно — розыскную деятельность, также суды (судьи), органы прокуратуры РФ. Право обращения к учётам предоставляется также Национальному центральному бюро Интерпола при МВД России (п. 13.2.)

    В соответствии с п. 15.1 в учётах ИЦ учётные документы хранятся независимо от снятия и погашения судимости.

    Из п. 15.2 Наставления следует, что в пофамильных картотеках учётные алфавитные карточки формы 1, 1-6 хранятся: на лиц, привлекавшихся в качестве обвиняемых, уголовные дела, в отношении которых прекращены на стадии предварительного следствия на основании акта об амнистии или помилования, а также в связи со смертью обвиняемого — 15 лет после прекращения дела; н) на лиц, совершивших административные правонарушения — в течение 5 лет после вынесения постановления об административном правонарушении.

    Здравствуйте, Елена! Термин «судимость» применим к уголовному праву. Ранее совершенное Вами административное правонарушение не может являться препятствием для поступления на правоохранительную службу. Препятствием является ПРЕСТУПЛЕНИЕ, то есть совершение уголовно-наказуемого деяния, при этом значение имеет даже не судимость, а просто факт привлечения к уголовной ответственности. Главное, чтобы была вакансия и руководитель подразделения, в которое Вы намерены поступить на службу желал этого. Удачи!

    Приказ МВД РФ от 19.05.2009 N 386 «О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации» (вместе с «Инструкцией о порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации»

    IV. Проверка кандидатов, принимаемых на службу (работу) в органы внутренних дел

    19. Проверка кандидатов, принимаемых на службу в органы внутренних дел , проводится с целью установления сведений, являющихся ограничениями в приеме на службу в органы внутренних дел, установленными статьей 19 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 года N 1026-1 «О милиции» и статьей 9 Положения. Проверка проводится с письменного согласия проверяемого лица путем использования оперативных возможностей органов внутренних дел, а также в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.

    Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 16, ст. 503; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 10, ст. 360; N 32, ст. 1231; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1666; 2000, N 46, ст. 4537; 2002, N 18, ст. 1721; 2003, N 2, ст. 167; N 27, ст. 2700; N 28, ст. 2880; N 50, ст. 4847; 2005, N 13, ст. 1078; N 19, ст. 1752; 2006, N 31, ст. 3452.

    26. Для проведения проверки кандидатов составляется план проведения проверки по форме согласно приложению N 5 к Инструкции, который утверждается руководителем подразделения, имеющим право приема на должность, и скрепляется печатью подразделения установленного образца. Она проводится по формам и в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами МВД России. Проверка по учетам органов внутренних дел осуществляется: по оперативно-справочным учетам ГИАЦ МВД России, информационных центров МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации; по учетам отделов (управлений) внутренних дел по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах; по учетам подразделений собственной безопасности органов внутренних дел.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    27. Запросы о проверке, оформляемые в виде требований, направляются: в отношении кандидата — в информационные центры МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации по месту его рождения и регистрации по месту жительства. При необходимости — в органы внутренних дел по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, в том числе по прежнему; в отношении жены (мужа) кандидата и их близких родственников — в информационные центры МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации по месту их рождения и регистрации по месту жительства, при необходимости — по прежнему месту жительства.

    Источники


    1. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный). — М.: Деловой двор, 2011. — 120 c.

    2. Домашняя юридическая энциклопедия. Семья / ред. И.М. Кузнецова. — М.: Олимп, 1999. — 608 c.

    3. Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.
    Административная судимость обязательные работ
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here