Государственная программа со финансирования что это

Особенности решения вопросов по теме: "Государственная программа со финансирования что это". Здесь вы найдете полное описание темы и советы профессионалов. Если у вас имеются нюансы на счет которых нужна консультация, то обращайтесь к дежурному сотруднику.

Государственная программа со финансирования что это

Для вступления в Программу необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России — самостоятельно либо через своего работодателя, либо через трансфер-агента.

Текст заявления можно скачать здесь.

Заявление подается в территориальное управление Пенсионного фонда России по месту жительства (прописки) гражданина. Также гражданин может прислать заявление в Пенсионный Фонд России по почте или иным способом, но в таком случае Вам потребуется нотариально заверить свою подпись.

Пенсионный фонд России принимает заявления от граждан с 1 октября 2008 года. Государственная поддержка пенсионных накоплений будет предоставлена гражданам, подавшим заявление до 1 октября 2013 года.

При себе необходимо иметь паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Уплату личного взноса в накопительную часть пенсии в рамках Программы софинансирования Вы можете осуществить сами, перечислив средства в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации через банк, или через работодателя. Реквизиты, по которым перечислять средства, Вам дадут в территориальном управлении Пенсионного фонда.

Программа рассчитана на 10 лет. В течение этих лет государство будет софинансировать средства, перечисленные гражданином. Граждане могут платить взносы в накопительную часть пенсии в рамках Программы, начиная с 1 января 2009 года.

В накопительную часть пенсии гражданин может ежегодно перечислять любую сумму, но государство софинансирует средства в пределах, определенных Федеральным законом N 56.

Минимальный годовой взнос гражданина должен составить не менее 2000 рублей. В таком случае государство внесет еще 2000 рублей. Таким образом, общая сумма, внесенная на персональный счет гражданина, составит 4000 рублей в год.

Максимальная сумма, которую софинансирует государство — 12000 рублей в год. Если гражданин платит больше, чем 12000 рублей, например 20000 рублей в год, то размер государственного финансирования по-прежнему составит 12000 рублей в год.

Например, 20000 + 12000 = 32000 рублей в год.

С 14 лет и старше, без ограничений.

В Программе государственного софинансирования пенсии могут принять участие граждане с 14 лет и старше без ограничений. При этом для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста (женщины от 55 лет, мужчины от 60 лет), но не обращавшихся за пенсией, действуют особые условия государственного софинансирования пенсии.

Можно, это совсем не сложно.

Для всех граждан с 14 лет:

если в течение года гражданин уплатил 2000 рублей, то государство доплачивает еще 2000 рублей — итого получается 4000 рублей в год. Если гражданин уплатил 5000 рублей, то государство доплачивает еще 5000 рублей — итого получается 10000 рублей в год. Если гражданин платит 12000 рублей в год, государство доплачивает еще 12000 рублей, — итого получается 24000 рублей в год.

Исключительные условия действуют для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста (для женщин от 55 лет, для мужчин от 60 лет) и не обратившихся за пенсией. Для них размер государственного софинансирования пенсии увеличивается в четыре раза, но не может составлять более 48000 рублей в год.

То есть человек, достигший пенсионного возраста, но не обращавшийся в Пенсионный фонд за назначением пенсии, положив 12 тысяч рублей в год на накопительный счет, получает доплату от государства в размере 48 тысяч рублей в год. Итого у него на индивидуальном накопительном счете за год появится 60 тысяч рублей.

Конечно, вы можете получить софинансирование накопительной части пенсии от государства. Процедура одинакова для всех — обратитесь в управление Пенсионного фонда по месту жительства или к работодателю. Разница лишь в том, что в Вашем случае и личные взносы, и государственное софинансирование будут перечисляться в тот негосударственный пенсионный фонд, который осуществляет управление Вашими пенсионными накоплениями.

С момента подачи заявления о начислении пенсии (т.н. пенсии по старости).

Средства, накопленные в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, наследуются правопреемниками в случае его смерти в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Выплаты производятся правопреемникам в том случае, если застрахованное лицо умерло до момента оформления пенсии. Это условие оговорено в законе. Наследники смогут получить и те средства, что перечислил сам завещатель, и те деньги, которые доплатило государство, и инвестиционный доход от этих денег.

Гражданин может приостановить платежи в накопительную часть пенсии и вновь возобновить их в любой момент. Ранее сделанные накопления, в том числе, средства, перечисленные государством, останутся на его персональном счете в накопительной части будущей пенсии.

Да, они могут вступить в программу добровольных дополнительных накоплений и имеют право на государственное софинансирование на общих условиях.

Сумма, которую вносит гражданин на свой пенсионный счет в рамках программы софинансирования, может быть включена в 120000 рублей социального налогового вычета, которые можно использовать на определенные цели (образование, здравоохранение и добровольное пенсионное страхование и т.д.). Соответствующие изменения внесены в Налоговый кодекс РФ.

В этом случае работодатель освобождается от уплаты единого социального налога в размере производимого им софинансирования (не более 12 000 рублей на одного работника в год). Помимо этого, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли. Все соответствующие изменения внесены в Налоговый кодекс РФ.

Софинансирование пенсии в 2019 году

Главная задача государства заключается в том, чтобы обеспечить своих граждан всем необходимым для осуществления и ведения полноценной жизни в стране. Оно также заботится о том, чтобы жители также не нуждались в материальном обеспечении. По этой причине с каждым годом становится все больше пенсионных программ, главной задаче которых является предоставление дополнительной материальной обеспеченности граждан.

Одной из таких программ, и является софинансирование. Она представляет собой весьма удобный способ дополнительного заработка, при котором нет необходимости трудиться и заниматься рабочей деятельностью. О том, что это такое за программа софинансирования пенсии в 2019 году, мы подробно расскажем в данной статье.

Суть и принцип действия программы софинансирования пенсии

Основная цель софинансирования заключается в том, чтобы призвать граждан подумать о своей будущей пенсии, и приняв участие в ней, обеспечить гарантированную беззаботную старость.

Данная программа начала свое действие и вступила в силу в далеком 2008 году. На тот момент суть ее заключалась в том, что принять участие мог любой человек, вне зависимости от того выполнял ли он трудовую деятельность или нет, а также находится ли он на пенсии или же еще трудится, значение не имело.

По окончанию указанного периода времени, государство выплачивало абсолютно идентичную сумму, которая была внесена за этот период, каждому участнику программы. При этом ежегодная сумма составляет 12 000 рублей.

Кто может принять участие в программе софинансирования?

Группу лиц, которые могут принять участие в данной программе можно условно разделить на три конкретные группы, а именно:

  1. Те граждане, которые хотели бы увеличить свои будущие пенсионные выплаты.
  2. Те работодатели, которые решили позаботиться о своих сотрудниках и на добровольной основе согласились помочь им.
  3. Государство, которое является финансированным лицом пенсии.

Несмотря на то, что программа была принята в 2008 году, но прекратило свое действие уже в 2014 году. Однако, в 2015 году ее решили снова возобновить, и для ее проверки нашли добровольных участников, которые хотели бы принять в ней участие.

Читайте так же:  Документы на землю молодой семье

Основным условием было сначала:

  1. Подать заявку на принятие участия в программе.
  2. Внести минимальный взнос в программу.

Как уже ранее упоминалось в статье, принять участие мог любой желающий. Главным и единственным условием было то, что ему требовалось вносить хотя бы минимальные взносы в данную программу.

Период действия программы и порядок перечисления дополнительных взносов

Вне зависимости от того, какой бы программа не была, у нее есть свой определенный период времени, в которой она является действительной. И также у софинансирования имеются свои сроки работы. Сама программа начала свое действие 2008 года, и все заявки на принятие участия были распределены на 5 лет, то есть только до 2013 года принимались заявки.

Однако согласно ранее внесенным изменениям, работу продлили, и принять участие можно было до конца 2015 года, но при условии подачи заявки и внесения первого минимального взноса. За пройденный период времени в программе приняло участие огромное количество людей, а именно более 15 миллионов граждан.

Касательно того как получить выплаты:

  1. Данные начисления выплачиваются только после прохождения 10-летнего периода, и раньше положенного срока они не могут быть выплачены.
  2. В случае если вы не хотите получить начисления сразу же, вы можете подождать четыре года, и ваша сумма увеличится в 4 раза.
  3. Начисления могут выплачиваться в качестве прибавки к имеющейся пенсии или как отдельный дополнительный доход.

Как получить выплаты по программе софинансирования?

Чтобы получить данные выплаты, установлены особые правила. Согласно недавно принятому закону, невозможно снять денежные средства в любе время, так как именно эти средства и формируют небольшую часть будущих пенсионных выплат.

Получение этих денег напрямую зависит от возраста участника. Исходя из постановления текущего года, согласно которому пенсионный возраст будет увеличиваться на протяжении 5 лет, и расти он будет на 1 год ежегодно. Но к счастью оно не распространяется, и теперь участнику необходимо достичь пенсионного возраста, а именно для женщин это 55 лет, а для мужчин – это 60 лет.

Как выйти из программы софинансирования пенсии?

В жизни происходят различные ситуации, и часто происходят ситуации, когда обстоятельства вынуждают вас прекратить делать что-либо. К примеру, для участия в софинансировании требуется постоянно вкладывать денежные средства, но в данный момент вы не можете себе этого позволить, хотя уже давно являетесь участником. По этой причине многие задаются вопросом, что нужно сделать, чтобы выйти из нее. Ответ весьма прост – прекратить вносить взносы.

Новости и изменения по программе софинансирования пенсии в 2019 году

Согласно последним новостям, в 2019 году правительством было принято решение о разделении накопительной части пенсионных выплат, которые входят в софинансирование. Теперь стало невозможным получить все накопленные средства единоразово. Они будут разделены и выплачиваться либо на протяжении всей жизни, либо на протяжении десятилетнего периода.

Также было принято решение о принятии софинансирования на обязательной основе. При трудоустройстве, с вашей зарплаты будет автоматически сниматься определенная сумма на данные взносы, что является весьма удобной системой, так как каждому гражданину будут гарантированы пенсионные выплаты в будущем.

Заключение

Данная программа представляет собой комфортную форму накопления средств для выплаты будущей пенсии, которая гарантирует каждому работающему лицу выплаты по старости.

Подробно о программе государственного софинансирования пенсии

Все больше россиян начинают заботиться о своих пенсиях заранее. Государство поддерживает такие начинания, предлагая различные льготы и привилегии, если человек самостоятельно осуществляет отчисление средств. Одним из способов стимулирования формирования собственных накоплений на будущую пенсию является программа софинансирования. Хотя появилась она более 10 лет назад, немногие знают о ней.

Что представляет собой программа софинансирования пенсии, и до какого года она действует

Государство активно старается привлекать самих граждан к формированию будущих пенсий. Для этого применяются различные методы поощрения тех, кто решил самостоятельно осуществлять накопления на последующие выплаты при достижении пенсионного возраста. Одной из таких мер стала программа софинансирования.

В рамках программы человеку предлагалось начать самостоятельно формировать собственную накопительную пенсию, делая дополнительные взносы. При этом государство гарантировало удвоение суммы доп. взносов, а в некоторых случая предусмотрено и вовсе увеличение внесенной суммы в 4 раза.

Фактически, если человек вступил в программу и внес 5000 руб. на счет для формирования будущей накопительной пенсии, то государство также добавляло на его лицевой счет 5000 руб., а в некоторых случаях – 20000 руб. При этом на уровне законодательства установлено, что для софинансирования размер доп. взносов должен составлять не менее 2000 руб. и не более 12000 руб.

Финансирование программы осуществляется за счет Фонда национального благосостояния. Все накопления на лицевом счете могут быть переданы под управление управляющей компании или НПФ для получения дохода и увеличения этой суммы.

Впервые заработала программа в 2008 году. Именно в октябре этого года ПФР начал принимать заявления от граждан на участие в программе. Прием заявлений закончился 31 декабря 2014 года, а первый взнос участник должен был перечислить до конца января 2015 года.

Срок участия человека в проекте – 10 лет. Таким образом, полностью закончит он свою работу к 2025 году.

Что представляет собой программа государственного софинансирования пенсии, узнаете из этого видео:

Кто мог принять участие в программе государственного софинансирования пенсии

Вступить в программу мог каждый гражданин, участвующий в системе пенсионного страхования. Фактически в эту категорию попадают все работающие официально россияне, предприниматели и т. д. Если участник имел право на страховую пенсию и не оформлял ее или другие виды пенсионных выплат, то для него предусмотрены специальные условия – сумма софинансирования равна личным взносам, увеличенным в 4 раза.

Участие в программе принимали лица, подходящие под следующие условия:

  1. Заявление на подключение к проекту подано до 31 декабря 2014 года. Его можно было оформить через сервис Госуслуги, при личном обращении в Пенсионный Фонд и другими способами.
  2. Первый добровольный взнос в размере от 2000 руб. сделан до 31 января 2015 года. Если он был сделан позже, то даже при наличии поданного заявления человек не мог уже принять участие в проекте.
  3. С момента присоединения к проекту прошло не больше 10 лет. Именно в течение этого времени осуществляется софинансирования государством.

Для получения софинансирования дополнительно необходимо, чтобы сумма доп. взносов за прошлый год была больше 2000 руб. Если она окажется ниже, то государство не зачислит на лицевой счет человека сумму софинансирования.

Способы внесения добровольного страхового взноса

Российское государство предлагает добровольные взносы на пенсию участникам проекта вносить самостоятельно или через работодателя. Гражданин может выбирать любой из этих способов, но надо учитывать, что каждый из них имеет определенные особенности.

Основные особенности самостоятельного внесения взносов:

  • Перечислить деньги можно по платежному поручению или квитанции через любой банк (в т. ч. Сбербанк). При этом важно проверять внимательно все реквизиты и особенно Ф.И.О., а также номер СНИЛС.
  • Вместо обращения в отделение кредитной организации, можно воспользоваться интернет-банкингом. Российские онлайн-кошельки также позволяют со своего счета перевести взносы в ПФР.
  • Допускается делать в течение года как один, так и несколько взносов. Никаких ограничений по суммам нет, но софинансировать государство накопления будет только, если сумма превысит 2000 руб.
  • Копию платежных документов надо обязательно сохранить. Они потребуются, если возникнет желание получить налоговый вычет.
Читайте так же:  Допустимость изменения сроков изготовления мебели

Особенности выплаты взносов через работодателя:

  • Заявление надо подать 1 раз, в нем надо указать о своем желании делать доп. взносы из своих средств на пенсию. Но предварительно надо было обратиться в ПФР и стать участником проекта.
  • Все переводы работодатель делает отдельными платежными поручениями вместе с выплатой заработной платы. Постоянно следить за необходимостью перечислить деньги и тратить на осуществление перевода время не надо.
  • Отчетность в ПФР сдаст работодатель. Ему надо представить реестры, отчеты и т. д.
  • Отказать в переводе средств на доп. финансирование будущей пенсии работодатель не может. Более того, некоторые организации внедряют собственные программы софинансирования будущих пенсий сотрудников, в т. ч. тех, кто участвует в гос. проектах.

Независимо от выбранного способа перечисления взносов они не подлежат налогообложению НДФЛ. Человек имеет право получить по ним социальный налоговый вычет. Например, если было перечислено в ПФР за год 10000 руб., то размер вычета составит 1300 руб.

Оформить вычет можно самостоятельно, подав декларацию в налоговую инспекцию по итогам года, а также можно получить вычет через работодателя, получив предварительно справку о возможности его получения в ИФНС.

Возможность использования вычетов еще больше увеличивает привлекательность проекта по государственному софинансированию накоплений. Но эта возможность доступна только тем, у кого имеются соответствующие доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%. При отсутствии таких доходов вычетов не будет.

Гражданин может в любой момент провести сверку поступивших платежей с ПФР. Для этого надо обратиться в удобное отделение Фонда и представить документы о внесении платежей (можно копии, распечатки из онлайн-банкинга). Рекомендуется периодически делать сверку, т. к. ошибки при зачислении средств иногда случаются, и, чем раньше они будут обнаружены, тем проще их будет исправить в информационной системе ПФР.

Когда и как пенсионерам можно получить деньги, накопленные по программе софинансирования пенсии

Получить деньги, накопленные на лицевом счету за счет личных взносов, софинансирования от государства и инвестиционного дохода, человек может при выходе на пенсию. Обычно это происходит при достижении пенсионного возраста, установленного законом. Но в отдельных случаях выход на пенсию возможен досрочно.

  1. Срочная выплата. Ежемесячно пенсионер будет получать определенную часть средств в виде дополнительной суммы к пенсии. Срок выплат гражданин выбирает самостоятельно, но государство устанавливает, что не может быть меньше 10 лет (120 месяцев).
  2. Выплата накопительной пенсии. Ежемесячно до конца жизни пенсионер будет получать денежные выплаты, определенные, исходя из ожидаемого периода. В 2019 году ожидаемый период выплат – 21 год. Размер ежемесячных выплат окажется меньше, чем при их назначении на определенный срок, но зато платить их будут уже пожизненно.
  3. Единовременная выплата
Видео (кликните для воспроизведения).

. Этим вариантом могут воспользоваться те, кто не приобрел право на накопительную пенсию, или ее размер составит 5% и меньше от рассчитанного размера страховой пенсии.

Про выплаты по программе софинансирования пенсии рассказывается в этом видео:

Наследуются ли сбережения умершего участника программы софинансирования пенсии, и как их получить

По закону сбережения умершего участника проекта не наследуются, а передаются правопреемникам. Фактически различий в этих 2 процедурах немного. Заранее участник может оставить заявление о распределении средств между правопреемниками, указать конкретного получателя и т. д.

В зависимости от ситуации сбережения умершего участника передаются по следующим правилам:

  • Если участник умер еще до момента достижения пенсионных выплат, то все средства передаются правопреемникам.
  • Если участнику до смерти уже были назначены срочные выплаты, то правопреемники получают только оставшуюся (невыплаченную) часть сбережений.
  • Если участнику была назначена пожизненная накопительная пенсия, то никаких средств правопреемники не получают.

Для получения средств правопреемник должен обратиться в ПФР или НПФ с соответствующим заявлением. Решение о выплате примут в течение 7-го месяца со дня смерти гражданина.

Последние новости и изменения по программе софинансирования пенсии

В 2019 году завершается программа для тех, кто вступил сразу после начала приема заявлений. Если заявление было подано в 2008 году, то государство в течение 2019 года начислит последние дополнительные средства, и они отобразятся на лицевых счетах.

У участников, подавших заявление в 2009 году и сделавших первый взнос по проекту в 2010 году, еще есть возможность сделать взносы с софинансированием до конца 2019 года. Полученные средства отобразятся на счете в 2020 году вместе дополнительными средствами от государства.

Все участники могут продолжать делать взносы на свое пенсионное обеспечение, даже если период участия в проекте завершился. Но после истечения 10-летнего срока дополнительные средства за счет государства начислять уже не будут.

В настоящее время государство рассматривает различные нововведения в пенсионную систему. В частности, планируется ввести инвестиционный пенсионный капитал и предоставить на отчисления в него ряд льгот. Но пока окончательного решения еще нет.

Отзывы о программе софинансирования пенсии

Большинство участников отмечает положительные стороны программы софинансирования, предложенной государством. Особенно остались довольны ей пенсионеры, продолжающие работать. Но есть и некоторые негативные отзывы, которые в основном исходят от тех, кто получает пенсию ниже прожиточного минимума.

Я стала участницей программы в 2013 году и до сих пор продолжаю делать отчисления на свою пенсию. Хотя я уже и вышла на пенсию, но продолжаю по-прежнему трудиться. Возможность удвоения накоплений за счет государства меня очень даже выручало. Единственный для меня минус – возможность получать единовременную выплату только 1 раз в 5 лет. Но даже при нем программа оказалась выгодной.

Для меня программа софинансирования пенсии стала отличным вариантом. По году рождения я не попадал в число тех, для кого формируется накопительная пенсия. Но тут появился проект от государства по добровольным взносам и их увеличению. Я принял участие в программе, сделал взносы, государство их удвоило. В итоге при выходе на пенсию я смог получить довольно ощутимую единовременную выплату.

Я по семейным обстоятельствам долго не могла работать и на большую пенсию, соответственно, тоже рассчитывать не приходилось. По этой причине я вынуждена была искать варианты, чтобы в старости не остаться со всем без денег. Одним из способов решения проблемы я выбрала софинансирование пенсии. Конечно, для того чтобы сделать взносы пришлось экономить, но зато потом я смогла получить прибавку за счет единовременных выплат. Причем моих вложений там было всего половина.

В целом программу софинансирования население в целом оценило положительно. В ней приняли участия миллионы людей, и многие продолжают осуществлять взносы, получать выплаты и т. д. Но из-за частых изменений в пенсионном законодательстве доверие к проекту и его аналогам существенно подорвано.

Полезное видео

Подробно о программе государственного софинансирования пенсии рассказывается в этом видео:

Государственное софинансирование пенсии

Многие прекрасно знают об итогах пенсионной реформы, которая продолжается до нынешнего времени.

Людям несколько лет назад надо было определиться с вариантом формирования своей будущей пенсии — сделать ее полностью страховой либо оставить некоторую сумму на накопительную часть.

Отныне лица, которые намерены формировать пенсию за счет отчислений от своего заработка, в обязательном порядке должны обращаться в негосударственные фонды. При этом многих интересует, что подразумевает под собой программа софинансирования пенсий.

Читайте так же:  Досрочное увольнение пенсионера при сокращении штатов

В чем суть программы софинансирования

Она рассчитана для тех лиц, кто имеет трудовой стаж, начиная с 2013 года. Эти граждане имеют право на самостоятельное формирование пенсии путем отчисления средств от своего заработка в пользу пенсионного фонда.

Согласно программе софинансирования, каждый гражданин отчисляет из зарплаты в фонд сумму от 2 тыс. до 12 тыс. рублей. В течение года все отчисления суммируются, и на них перечисляется процент от фонда. В свою очередь, управляющая компания или фонд, в который отчисляются эти деньги, «крутят» их — вкладывают в определенную отрасль, приносящую прибыль, которая в итоге ежегодно делится между вкладчиком и самим фондом — естественно, в неравной доле.

В среднем, на практике граждане, которые выступают в качестве участников данной программы, могут получить от 9 до 22% прибыли. Ранее, когда люди вкладывались в государственный пенсионный фонд, за счет низкого уровня инфляции прибыль гражданина могла достигать небывалых размеров — порядка 70%. Однако, вследствие нашествия нескольких волн экономического кризиса в России, этот процент заметно упал, и, тем не менее, у участников программы по-прежнему имеется возможность извлекать прибыль из таких вкладов.

Многие не понимают, как получать деньги пенсионерам по программе софинансирования пенсии. Здесь нужно изначально достичь определенного возраста, после чего писать специальное заявление в ПФР на получение выплат.

Порядок участия в программе

Чтобы начать использование преимуществ программы софинансирования, в настоящее время необходимо обращаться к негосударственным пенсионным фондам. Именно эти организации сегодня имеют возможности для увеличения прибыли от отчислений пенсионного характера. Государственный пенсионный фонд в нынешнее время не имеет фактически никакого отношения к накопительной части — они не занимаются ее формированием и увеличением. Эта ответственность была переложена на негосударственные фонды, поэтому только при их участии можно пополнять собственные накопления и увеличивать гражданскую пенсию.

Для участия в программе, необходимо стать клиентом НПФ. Соответственно, нужно вступить в сам фонд посредством написания заявления на перевод накопительной части в пользу компании. После этого у человека сразу же появляется возможность заключения официального договора о том, что гражданин будет являться членом программы софинансирования. Первый взнос необходимо уплатить до того момента, как будет произведен фактический перевод накопительной части в НПФ — не раньше марта в каждом году. При этом размер первого взноса зависит от политики фонда.

Прибыль, которую будет получать клиент, оговаривается до заключения договора. При этом в соглашении имеется пункт, согласно которому предусматривается изменение процентной ставки по данной прибыли. Многие клиенты думают, что это большой риск, однако фонды за последние 4 года сумели доказать, что в случае сотрудничества с ними не может возникать таких ситуаций, по которым заявленная процентная ставка в договоре будет по факту занижена с течением времени и под давлением различных внешних факторов.

После того как пройдет год плодотворного сотрудничества между НПФ и его клиентом, гражданин сможет увидеть на своем счету фактическое прибавление средств.

Сделать сегодня это достаточно просто — посредством использования интернет-ресурсов, либо при личном посещении отделения фонда и беседы с их специалистами. В ситуации, когда клиента не устраивает работа фонда, и он намерен разорвать соглашение, сумма процентов, которая должна была быть выплачена в его пользу, останется в казне организации.

Участие работодателя в программе

Несмотря на то что программа софинансирования является добровольным инструментом для увеличения собственных денежных накоплений, многие работодатели на предприятиях делают вступление в негосударственные фонды принудительно. Объяснить это достаточно просто — фонды находятся в тесном сотрудничестве с работодателями, и, соответственно, руководители предприятий осуществляют назидания по переводу в НПФ за определенные средства.

[2]

Такая практика не является нелегальной. Безусловно, работники на предприятиях имеют полное право отказать собственному работодателю в оформлении подобного соглашения. Отказываются фактически единицы, поскольку никто не намерен иметь определенные проблемы со своим начальством. При этом работодатели стараются досконально объяснить преимущества участия в софинансировании, что в итоге дает положительный результат — примерно 80% занятых на предприятиях служащих соглашаются на подписание договора с НПФ.

Работодатель при таких взаимодействиях исполняет исключительно роль посредника. Он должен объяснить своим подчиненным необходимость вступления в НПФ и участия в программе софинансирования, после чего уведомить об этом представителей НПФ и получить свое вознаграждение. Кстати, сами руководители предприятий в большинстве своем также не выступают против участия в такой программе.

Некоторые предприятия могут иметь собственные фонды. В таких ситуациях вступление в них всех занятых на производстве будет иметь обязательный характер. Доходит даже до того, что некоторые специалисты в силу своей финансовой неграмотности лишаются работы из-за такой мелочи, как отказ от вступления в негосударственный фонд, несмотря на то, что он создан на базе самой организации.

[1]

Бухгалтеры и администраторы компании сразу готовят документы, и сотрудникам остается только в них расписать, после чего произвести оплату первого взноса. Далее, сумма, которая необходима для формирования накопительной части пенсии по программе государственного софинансирования будет автоматически взиматься работодателем в пользу фонда при начислении заработной платы. Размер отчисляемой суммы выбирает сам клиент фонда.

Если у сотрудника на предприятии имеются собственные предпочтения в сфере выбора негосударственного фонда, то ему будет запрещено переводиться в другую управляющую компанию. Это не значит, что если он в самостоятельном порядке подаст заявление в другой фонд, то в новом он получит отказ. Просто работодатель, если узнает о данном факте, отправит запрос в ГПФ для того, чтобы заявка была аннулирована. В этих ситуациях с начальством лучше не шутить, и стоит пытаться договориться при возникновении такой необходимости. Эти ситуации могут легко доходить до потери рабочего места.

Срок действия программы

В целом, если брать ранние периоды времени, программа софинансирования была рассчитана на определенный срок, который составлял пять лет. Именно столько в среднем фонд должен был получать средства от своего клиента, после чего производить выплату на его основной лицевой счет в ПФР. Правда, перед клиентом тогда имелся выбор —продолжать участие в данной программе либо отказаться от этого и довольствоваться тем, что он получил за пройденное время сотрудничества.

В настоящее время мало что изменилось в вопросе сроков, согласно которым у граждан имеется возможность быть участниками софинансирования. Договор также заключается на срок, не меньше пяти лет. В некоторых негосударственных фондах такие договора могут заключаться на год, два или три. Более крупные организации стараются взаимодействовать с клиентами на более долгосрочной основе.

Обязательно каждый человек должен учитывать, что у него в любой момент есть возможность продлить контракт на определенное время даже в том случае, когда срок первого соглашения еще не истек. При этом такая пролонгация будет только плюсом для клиента. Впоследствии не придется подавать повторных заявлений в то время, когда этот момент может быть не очень удобен.

Читайте так же:  Гендиректор и уставной капитал

Особого внимания заслуживает ситуация, при которой клиент намерен расторгнуть договор с фондом. Если брать обстоятельства в среднем, то разрыв контракта возможен, но при этом клиент может лишиться многого. В большинстве фондов действует практика, согласно которой клиент не потеряет ту сумму, которую он отчислял в течение периода сотрудничества. Однако все проценты, которые были накоплены за это время, обязательно останутся в казне фонда. В определенных НПФ клиент может лишиться не только процентов, но также и некоторой части суммы личного вклада.

Можно ли сейчас принять участие в программе

В настоящее время почти у каждой категории российских граждан не имеется возможности для того, чтобы стать участником этой программы. Важно понимать, что априори в ней не могли участвовать следующие лица:

  • сотрудники правоохранительных органов;
  • государственные служащие;
  • лица, которые будут получать военную пенсию.

Стоит отметить, что можно быть участником программы софинансирования пенсии и вышеуказанным лицам, но только в тех ситуациях, когда они прекратили свою рабочую деятельность в указанных сферах и продолжают трудовой стаж в другом рабочем месте, которое разрешено для формирования накопительной пенсии.

Иными словами, если военнослужащий перешел на обычную гражданскую профессию по выслуге лет, то у него имеется полное право до выхода на пенсию по возрасту работать в другом месте. Соответственно, отчисления в пенсионный фонд будут поступать, и поэтому такому человеку потенциально станет доступно участие.

Чтобы стать частью программы, необходимо было подавать заявление на вступление до 31.12.2014. При этом первый взнос по ней нужно было внести до 31.01.2015. Иными словами, в настоящее время у граждан нет возможности вступить в нее.

Софинансирование пенсии является привлекательным для каждого человека, поскольку, несмотря на наличие определенных рисков, есть возможность действительно прожить пенсионный период жизни в определенном достатке. Боязнь за несчастливое и бедное будущее в старости толкает большинство российских граждан на оформление договоров на вступление в данную программу под эгидой любого негосударственного фонда.

Вопросы наследования

В вопросах пенсионного характера отдельное внимание уделяется моменту наследования денежных средств. Безусловно, люди никогда не ждут смерти своих близких пенсионеров, находящихся в преклонном возрасте, но страховые случаи могут возникать в те моменты, когда их совершенно не ждешь. Поэтому каждый фонд, который работает с россиянами в программе софинансирования, предусматривает возможность сохранения денежных средств собственного вкладчика при ситуациях наступления страхового случая.

Если ранее при обычном формировании накопительной пенсии наследователи указывались по умолчанию, в порядке очереди, то при программе софинансирования клиент фонда должен обязательно самостоятельно вписывать в договор тех, кому он в будущем сможет оставить свои накопления. Важно понимать, что в договоре должно обязательно отражаться не только ФИО потенциального наследника, но также и его контактные данные, и паспортные сведения.

Если с клиентом НПФ случается страховой случай, то в этой ситуации наследнику обязательно нужно обращаться в фонд в течение полугода после смерти человека. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС. Деньги будут передаваться не на страховой пенсионный счет наследника, а наличными в руки. При этом безусловно, имеется возможность перевода средств через банк на счет наследника.

Важно при этом учитывать, что преемником может стать абсолютно любой человек, который будет указан в соглашении самим клиентом.

Плюсы и минусы программы

Россияне уже научены горьким опытом неудачного вклада денег в частные компании, поэтому до сих пор многие жители нашей страны с опаской относятся к данной программе и стараются не доверять негосударственным фондам.

А также можно отметить долгое время для рассмотрения заявки и сам запуск процесса взаимодействия. Если человек подает заявление в апреле, то программа начнет работать только через год.

Софинансирование пенсии имеет гораздо больше преимуществ, чем недостатков. К ним стоит отнести следующие моменты:

  • Возможность серьезно увеличить свои пенсионные накопления.
  • Возможность регулярно отслеживать изменения в сумме накоплений.
  • Возможность самостоятельного выбора фонда, в который будут перечисляться средства.
  • При ликвидации фонда все средства, которые были уплачены вкладчиком, будут возвращены ему в полной мере, за исключением накопленных процентов.
  • Можно воспользоваться полученными средствами по своему усмотрению.

Несмотря на наличие рисков, программа софинансирования через негосударственные пенсионные фонды на сегодняшний день является единственным инструментом для увеличения размера потенциальной пенсии. По данной программе у клиентов НПФ есть возможность распределить всю сумму накоплений для выплаты с основным пособием либо же получить накопления в полном объеме — здесь каждый человек действует по своему усмотрению. Смешанная пенсия будет доступна только при достижении определенного возраста.

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2019 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Читайте так же:  Как получить льготную ипотеку многодетной семье

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:
  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Источники


  1. Галахова, А. В. Особенная часть Уголовного кодекса Российской Федерации. Комментарий. Судебная практика. Статистика / Под редакцией В.М. Лебедева, А.В. Галахова. — М.: Городец, 2015. — 367 c.

  2. Старович, Збигнев Судебная сексология / Збигнев Старович. — М.: Юридическая литература, 2016. — 336 c.

  3. Морозова, Л. А. Теория государства и права / Л.А. Морозова. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 464 c.
  4. Пивовар, А.Г. Большой англо-русский юридический словарь: моногр. / А.Г. Пивовар. — М.: Экзамен, 2016. — 864 c.
Государственная программа со финансирования что это
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here