Гражданский персонал мо рф последние новости

Особенности решения вопросов по теме: "Гражданский персонал мо рф последние новости". Здесь вы найдете полное описание темы и советы профессионалов. Если у вас имеются нюансы на счет которых нужна консультация, то обращайтесь к дежурному сотруднику.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ


Гражданскому персоналу ВС РФ предлагают индексировать зарплату в 2018 году только на 4%. Такая индексация прибавит к окладам служащих министерства обороны сущие копейки и их размер останется даже ниже МРОТ
К такому выводу пришел профильный Комитет Государственной Думы по обороне в своем заключении о бюджете 2018-2020.

По мнению Комитета по обороне, планируемая ежегодная индексация оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» только на прогнозный уровень инфляции на 4,0% ситуацию не меняет, более того, может привести к тому, что у ряда работников оплата труда будет меньше МРОТ
» 10 » октября 2017 г. Утверждено решением № 44/3

по проекту федерального закона № 274618-7

« О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый

период 2019 и 2020 годов«

внесен Правительством Российской Федерации

Рассмотрев проект федерального закона № 274618-7 «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» (далее – Законопроект), внесенный Правительством Российской Федерации, Комитет Государственной Думы по обороне о т м е ч а е т:

Проектом федерального бюджета на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годы на оплату труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрены следующие бюджетные ассигнования (по данным Реестра): на 2018 год – 233,8 млрд. рублей; на 2019 год – 235,8 млрд. рублей; на 2020 год – 245,3 млрд. рублей. При этом учитывалась ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%.

В этой связи Комитет по обороне отмечает, что в период с 2014 года по 2017 год не принимались решения по индексации (увеличению) оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти (за исключением категорий, подпадающих под «майские указы»). При этом с 1 января 2015 года по 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), вырос на 40 % (с 5 554 рублей до 7 800 рублей). Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями.

В проекте федерального бюджета на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов предусмотрено установление МРОТ с 1 января 2018 г. в сумме 9489 рублей в месяц (рост на 21,7 процента), что соответствует повышению МРОТ до уровня 85 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2017 года. А с 1 января 2019 года предусмотрено еще увеличение на 22,2 процента до 11 946 рублей.

По мнению Комитета по обороне, планируемая ежегодная индексация оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» только на прогнозный уровень инфляции на 4,0% ситуацию не меняет, более того, может привести к тому, что у ряда работников оплата труда будет меньше МРОТ. Как представляется, необходим поиск возможности перераспределения денежных ассигнований.

Проект федерального закона № 274618-7 «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» по разделу 02 «Национальная оборона» в целом подготовлен в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации.
По разделу 02 «Национальная оборона» бюджетные ассигнования предусмотрены по непрограммному направлению деятельности «Реализация функций иных федеральных органов государственной власти», а также по 6 государственным программам Российской Федерации. При этом государственная программа Российской Федерации «Обеспечение обороноспособности страны» до настоящего времени не утверждена.
Бюджетные ассигнования по разделу «Национальная оборона»
в 2018 году составят 2 771 784,6 млн. рублей, в 2019 году – 2 798 497,4 млн. рублей и в 2020 году – 2 807 994,3 млн. рублей.

Открытой частью проекта федерального бюджета на 2017 год по разделу 02 «Национальная оборона» предусмотрены бюджетные ассигнования в сумме 943 480,1 млн. рублей на 2018 год, 863 209,4 млн. рублей на 2019 год и 872 008,7 млн. рублей на 2020 год.

Доля планируемых расходов на национальную оборону по отношению к ВВП составит: в 2018 году – 2,8 %, в 2019 году – 2,7 % и в 2020 году – 2,5%.
Доля в общем объеме расходов федерального бюджета по разделу 02 «Национальная оборона» в 2018 и 2020 годах по сравнению с 2017 годом (17,0%) уменьшится и составит 16,8%, в 2019 году увеличится и составит 17,1%.

Выделяемые объемы бюджетных ассигнований в целом позволяют обеспечить реализацию основных стратегических целей в развитии Вооруженных Сил Российской Федерации.
По мнению Комитета по обороне, с учетом важности выполняемых военнослужащими задач и роли данной социальной категории граждан в жизни общества и государства и в целях соблюдения государством социальных гарантий военнослужащих, предусмотренных Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» необходим поиск возможности перераспределения денежных ассигнований на индексацию денежного довольствия военнослужащих.

В целях обеспечения выполнения в полном объеме требований подпункта «г» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации», Комитет по обороне считает необходимым перераспределение денежных ассигнований для доведения индексации «военной пенсии» с 4% до 5,2% с 1 января 2018 года (с учетом начала финансового года).
По мнению Комитета по обороне, планируемая ежегодная индексация оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» только на прогнозный уровень инфляции на 4,0% является недостаточной и в дальнейшем может привести к тому, что оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» будет меньше минимального размера оплаты труда. Необходим поиск возможности перераспределения денежных ассигнований.
Указанные замечания могут быть учтены при доработке Законопроекта ко второму чтению. Комитет Государственной Думы по обороне рекомендует Государственной Думе принять проект федерального закона № 274618-7 «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» в первом чтении.
Председатель Комитета В.А. Шаманов

Читайте так же:  Аттестация гос служащих после испытательного срока

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Президент России Владимир Путин заявил о необходимости повысить денежные выплаты гражданскому персоналу Минобороны и поручил обратить на это особое внимание.

На заседании Комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития России министр обороны Сергей Шойгу напомнил, что в ближайшее время увеличивается денежное содержание врачам, работникам культуры, образования, науки, передает ИТАР-ТАСС.

«До министерства обороны эти средства не дошли, а у нас достаточно большой коллектив врачей, преподавателей, работников культуры работает — гражданский персонал», — сказал он.

«Это справедливое замечание, нужно обратить на это внимание», — указал глава государства.

Как сообщала газета ВЗГЛЯД, в среду

Владимир Путин провел заседание комиссии при президенте России по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития страны. В ходе совещания президент отметил, что в целом работа по выполнению Госдумой и правительством его майских указов идет хорошо.

В то же время помощник главы государства Эльвира Набиуллина назвала наиболее трудновыполнимые майские указы президента. К ним относятся меры по развитию Дальнего Востока и Забайкалья, обеспечению

землей многодетных семей и улучшению жилищных условий для отдельных категорий граждан.

В этой связи президент поручил первому вице-премьеру Игорю Шувалову организовать при главе государства новый

[3]

орган, который займется решением жилищных проблем граждан страны.

Напомним, во время предвыборной кампании Путин изложил свою программу в семи статьях. Первая стала вступительной частью, вторая была посвящена национальному вопросу, третья – экономике, четвертая – развитию демократии и совершенствованию государственных институтов, пятая – социальной политике, шестая – армейской реформе, седьмая – внешней политике и международным отношениям.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ


На сегодняшний день уже существует достоверная информация о размере повышения окладов и зарплат гражданскому персоналу министерства обороны Российской Федерации

По состоянию на сегодняшний день уже вполне четко можно судить о том, на сколько повысятся оклады гражданского персонала министерства обороны, служащих Вооруженных сил Российской Федерации. Эта информация носит достаточно серьезный и объективный характер, так как опирается на документы проекта бюджета 2018-2020, заключение профильного Комитета по обороне Государственной Думы и выступление министра финансов Антона Силуанова на парламентских слушаниях по бюджету в Совете Федерации.

Новости, надо сказать, не утешительные… Рассказывая предысторию вопроса увеличения денежного содержания гражданского персонала министерства обороны, заметим, что оно давным давно не повышалось таким образом, что на него можно было бы достойно существовать. Одно время гражданским выплачивали премию по приказу 1010, которая являлась хорошим материальным подспорьем и давала какую — то стабильность в вопросе денежного обеспечения. Но, в последнее время, выплаты премии по приказу 1010 постепенно сходят на «нет» и носят смехотворный характер. Квартальные премии по этому приказу порой не превышают 2000 рублей и выплачиваются с задержкой. С нарастанием проблемы выплаты 1010 обострились и проблемы низких окладов гражданских служащих.

Достаточно сказать в этом аспекте, что большинству служащих поднимали оклады только после принятия правительством соответствующих постановлений о повышении МРОТ. И повышали опять «тютелька — в — тютельку». То есть на копейки.

Были и многочисленные обращения и многочисленные петиции как к должностным лицам министерства обороны, так и к профсоюзу гражданского персонала. Но воз и ныне там. Такой вот пустой и безрадостный воз гражданских.

Необходимо отметить, что гражданский персонал на своих должностях отнюдь не бездельничает, а выполняет достаточно широкий спектр задач. Но оплата этого труда не идет нив какое сравнение с оплатой и денежным довольствием военнослужащих.

Итак. вернемся к проекту бюджета 2018-2020. На сколько планируется повысить денежное содержание гражданских. Всего на 4%. Это следует и из заключения Комитета по обороне Госдумы. Если после прочтения бюджета еще оставались сомнения в этом вопросе, то теперь их нет. Да, на 4%

Проектом федерального бюджета на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годы на оплату труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрены следующие бюджетные ассигнования (по данным Реестра): на 2018 год – 233,8 млрд. рублей; на 2019 год – 235,8 млрд. рублей; на 2020 год – 245,3 млрд. рублей.

При этом учитывалась ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%.

В этой связи Комитет по обороне отмечает, что в период с 2014 года по 2017 год не принимались решения по индексации (увеличению) оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти (за исключением категорий, подпадающих под «майские указы»). При этом с 1 января 2015 года по 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), вырос на 40 % (с 5 554 рублей до 7 800 рублей). Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями.

Комитет подчеркивает, что обеспокоен таким копеечным повышением, которое ничего не решит в вопросах материального обеспечения гражданских. Но, похоже, дальше «беспокойства» дело не продвинется, как и было все последние несколько лет. Еще одной нерешенной проблемой станет уравнивание труда специалистов низкой квалификации и высокой, что тоже носит несправедливый характер.

Возмущает и огромный перерыв в индексации:

[2]

ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0%.

Читайте так же:  Документ подтверждающий службу в афганистане

И вообще, непонятно откуда появился такой разрыв.

Хочется пожелать гражданским вселенского терпения и скорейшего решения этих вопросов!

Будет ли повышение зарплаты гражданскому персоналу фсин россии

Повышение зарплаты ФСИН

Специалисты не раз подчеркивали, что в структуре высокая текучка кадров, а отток опытных сотрудников приведет к еще большему ухудшению обстановки, увеличению вероятности побегов, самоубийств, уголовных преступлений в стенах исправительных учреждений. Поэтому принято решение повысить оклады сотрудникам ФСИН, носящим погоны, как и всем военнослужащим – на 4,3%.

Рис. 2. Боевая подготовка Что касается сотрудников, занимающих нетиповые должности, их оклады пересмотрят в сторону увеличения совместно с федеральными служащими, то есть индексируют также на 4,3%. Так как медики и педагоги, психологи в рядах ФСИН не находятся в подчинении Минздрава или Минобрнауки, они не могут рассчитывать на повышение зарплат совместно с другими бюджетниками. Их оклады будут пересчитаны совместно с другими сотрудниками федеральной службы исполнения наказания.

Это касается: преподавателей учебных учреждений, институтов повышения квалификации, образовательных организаций высшего образования, Академии права и управления ФСИН;

Зарплата ФСИН в 2019 году

Сотрудники нетиповых должностей так же могут не расстраиваться, так как их оклады будут увеличены на не же цифры. А вот медики, педагоги и психологи, которые находятся в структуре ФСИН не относятся к министерствам науки и медицины, они могут не ждать повышения и индексаций. Их зарплаты будут пересчитываться так же, как и у других сотрудников ФСИП.

  1. Преподавателей образовательных учреждений ФСИН всех категорий;
  2. Работников НИИ ФСИН;
  3. Медиков, работающих в профилактически-оздоровительных, лечебно-исправительных учреждениях, а также больницах для осужденных.

Увеличение зарплат уже заложено в бюджет на предстоящие несколько лет. Также в законодательстве предусмотрены и дальнейшие выплаты на уровне инфляции.

Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году

Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из .

  1. 2019 год — 5,6 млрд руб.
  2. 2018 год — 4,4 млрд руб.
  3. 2020 год — 10,4 млрд руб.

Узнать, в каком размере произойдёт увеличение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно из таблиц ниже, где перечислены новые оклады.

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2019 году — последние новости о повышении

Гражданский персонал Минобороны — это огромное количество врачей, электриков, сантехников, водителей, бухгалтеров, инженеров и представителей многих других профессий, которые в армии занимают люди без погон. В последние годы штат гражданского персонала Министерства обороны заметно увеличился — государство пошло на “военную хитрость” и заменило многие военные специальности гражданскими.

Это позволило платить людям за ту же работу меньшие деньги.

Тем не менее, в силу того, что в стране все эти годы рос уровень МРОТ, гражданским сотрудникам, которые работают на самых низкооплачиваемых должностях, зарплату не могли не повышать. В итоге получилось так, что зарплата гражданского персонала МО РФ “выровнялась”, и работники разного уровня квалификации начали получать примерно одинаковые зарплаты. Были нивелированы гарантии, связанные с оплатой труда в районах с тяжелыми условиями климата.

В 2019 году впервые за несколько лет зарплаты как военных, так и гражданского персонала, были проиндексированы. Это случилось 1 января, индексация составила 4%. Государство при этом пообещало, что индексации снова станут ежегодными.

Деньги на это были заложены не только в бюджет следующего года, но и на плановый период трех ближайших лет. Несмотря на то, что в 2019 году повышение состоялось в январе, а индексацию обещали сделать ежегодной, фактически следующего повышения заработков в армии нужно было ждать почти два года. Дело в том, что традиционный срок индексации зарплат военнослужащих и гражданского персонала — октябрь.

Разумеется, это совсем немного, тем более, для 2019 года.

На днях Росстат должен будет представить отчет об инфляции за 2019 год. И процент роста потребительских цен в стране составит не меньше этих 4,3%.

К октябрю 2019 года, когда зарплаты наконец вырастут, цены в России увеличатся еще сильнее. Инфляция 2019 года будет куда более серьезной, чем в 2017-2018 гг. Все дело в том, что дополнительное давление на инфляционные процессы в этом году оказывает рост ставки налога НДС.

Повышение НДС с 1 января начинает разгонять инфляцию уже с начала года. Так что в период между индексациями зарплат военных и гражданского персонала МО РФ 2019 и 2019 года цены вырастут намного сильнее, чем будут повышены зарплаты, и по факту реальный уровень зарплат снизится.

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2019 году

Звание также имеет особую важность в этом вопросе.3. Несомненно, здесь будет участвовать и область деятельности, на которую Вы потратили многие года своей жизни.Всем прекрасно известно о текущем экономическом положении Российской Федерации.

Так где же государство планирует брать деньги, чтобы произвести индексацию окладов гражданскому персоналу?

Ответ прост – экономить. Таким образом, с 1 января нового года зарплаты будут увеличены.При этом с 1 января 2015 года по 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), вырос на 40 % (с 5 554 рублей до 7 800 рублей). Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией,

Индексация зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году

Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из .

В соответствии с Бюджетом-2019 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам ФСИН произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации. Однако в отличие от в прошлом году, в 2019 году зарплаты ФСИН повысят с 1 октября 2019 года.

Читайте так же:  Горжилобмен списки домов участников на расселение

Увеличение зарплаты в 2019 году не единственное – как следует из планового Бюджета на эту трёхлетку, сотрудников ФСИН ждут ежегодные индексации.

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2019 году

Большинство из них выполняют работу, которая связана, непосредственно, с боевой готовностью. К этим гражданским служащим мы отнесем: И от данной суммы вычитается 13 процентов подоходного налога.Итого получится 8570 рублей в месяц.

Видео (кликните для воспроизведения).

Такова месячная зарплата гражданского персонала на должности инспектора.

Когда летний МРОТ повысился, то оклад стал не 5970, а 6700 рублей.К октябрю 2019 года, когда зарплаты наконец вырастут, цены в России увеличатся еще сильнее.

Инфляция 2019 года будет куда более серьезной, чем в 2017-2018 гг.

Все дело в том, что дополнительное давление на инфляционные процессы в этом году оказывает рост ставки налога НДС. Повышение НДС с 1 января начинает разгонять инфляцию уже с начала года.

Так что в период между индексациями зарплат военных и гражданского персонала МО РФ 2019 и 2019 года цены вырастут намного сильнее, чем будут повышены зарплаты, и по факту реальный уровень

Зарплаты сотрудников ФСИН

коэффициента разброса между зарплатами. При расчете, зарплата должна быть 1 к 8. Заработная плата руководителя не может превышать зарплату подчиненного более чем в 8 раз.

В ближайшее время планируется индексация и повышение зарплаты сотрудников ФСИН. Таблица окладов по спец.званию работников ФСИН в 2019 годуСовмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс.

руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.Для сотрудников ФСИН также исчисляется часовая ставка, в том случае, если они работают с 10 вечера до 6 утра.

В этом случае идет доплата 20% к окладу.Чтобы рассчитать общую зарплату сотрудника ФСИН за год, необходимо учитывать:Первичный оклад (за должность и звание)

Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений . (с изменениями на 6 марта 2019 года)

Настоящий приказ вступает в силу с 01.12.2008.3.

Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России действительного государственного советника Российской Федерации 3 класса Коршунова О.А.(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 марта 2015 года .ДиректорЮ.И.КалининЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации17 ноября 2008 года,регистрационный N 12663Приложение N 1к приказу Федеральной службы исполнения наказанийот 13 ноября 2008 года N 624(В редакции, введенной в действиес 28 марта 2015 года. — См. )(с изменениями на 6 марта 2019 года)____________________________________________________________________ Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, установленные настоящим приказом, повышены: с 1 января 2019 г.

на 4 процента — .____________________________________________________________________

Повышение зарплаты ФСИН в 2020 году в России

Поскольку планируется поддерживать высокое положение госструктуры в бюджетном сегменте. Смысл легитимных инноваций будет заключаться в двух основных моментах:

  1. пересмотр критериев подготовки специалистов.
  2. коренное изменение принципов предоставления окладов;

Покровительство Минюста не самым лучшим образом сказалось на финансировании труда надзирателей.

Смысл преобразования заключается и в поднятии ставок, и в снижении разрыва в доходах представителей разных ступеней в иерархии должностей.Обратимся к последним новостям о повышении зарплаты. В Федеральной службе исполнения наказаний рост поощрения станет производиться за несколько приёмов. Отмечается постепенное урезание довольствия высокопоставленных бюджетников в пользу увеличения прибыли простых членов охранных подразделений.Чиновники на федеральном уровне приняли бюджет на 2019-2020 года.

Чтобы удовлетворить нужды

Зарплата ФСИН

Федеральное руководство было вынуждено приостановить практику добровольно-принудительного ухода на пенсию и повысить в 2019 году зарплаты всем сотрудникам ФСИН на 4,3%, по аналогии с прочими военнослужащими.К сожалению, жалования тюремных медиков, психологов и педагогов, работающих со спецконтингентом не подлежит индексации по «военному» принципу.

Для данных категорий работников ФСИН предусмотрен немного иной принцип перерасчета зарплаты. Если сотрудники, трудоустроенные на типовых должностях, увидят прирост опережающий инфляцию, то жалование «нетиповых» должностей, вырастит на тот же процент, на котором зафиксируется среднегодовая инфляция. Так в бюджете на 2020 заложено повышение на 3,8%.

В целом, за трехлетку, начиная с 2019 года, средняя зарплата ФСИН вырастит на 12,1%.Так как повышение окладов военнослужащим намечено на октябрь, сотрудники уголовно-исправительной системы увидят прибавку не ранее чем в третьем квартале 2019 года, до этого момента их зарплата останется на прежнем уровне.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

рублей. При этом учитывалась ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2019 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г.

– на 4,0% и с 1 октября 2020 г.

– на 4,0%. В этой связи Комитет по обороне отмечает, что в период с 2014 года по 2017 год не принимались решения по индексации (увеличению) оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти (за исключением категорий, подпадающих под «майские указы»).

Соцобеспечение

Оплата труда лиц гражданского персонала ВС РФ

Оклад месячного денежного содержания федерального государственного гражданского служащего, ежемесячные и иные дополнительные выплаты

Нормативные правовые акты:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 (приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 сентября 2006 г. № 360).

Категория получателей: федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

локальные нормативные акты представителя нанимателя (руководителя органа военного управления), табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.

Должностные оклады, надбавки, доплаты и иные виды выплат заработной платы

Нормативные правовые акты:

[1]

постановление ПравительстваРоссийской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 (приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 июня 2007 г. № 222).

Читайте так же:  Если после смерти отца остались сберкнижки

Категория получателей: работники федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:
локальные нормативные акты руководителей федеральных государственных органов, табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы.

Должностные оклады, надбавки, доплаты и иные виды выплат заработной платы

Нормативные правовые акты: постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255).

Категория получателей: гражданский персонал воинских частей и организаций Минобороны России.

Перечень документов, необходимых для принятия решения: локальные нормативные акты командиров (начальников) воинских частей (организаций), табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы.

Должностные оклады, надбавки, доплаты и иные виды выплат заработной платы

Нормативные правовые акты: постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 800 (Приказ Министра обороны РФ от 30 марта 2013 г. № 240).

Категория получателей: гражданский персонал федерального государственного учреждения «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих».

Перечень документов, необходимых для принятия решения: локальные нормативные акты руководителя ФГУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих», табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы.

Повышение (индексация) зарплаты гражданскому персоналу МО РФ в 2017 году

В данное время гражданскими специалистами являются более 40 процентов от основного состава армии. Большое количество этих рабочих производят работу непосредственно с боевой готовностью. К таким служащим непосредственно относятся повара, водители, психологи и прочие. Но заработная плата у таких работников несколько ниже, нежели у военнослужащих.

В данное время большое количество работников этих структур интересует вопрос, будет ли увеличена на протяжении 2017 года их заработная плата. Ведь обязанности они выполняют практически те же что и военнослужащие. Вопрос об увеличении зарплат является вполне закономерным. Но на протяжении нескольких последних лет проводимые увеличения зарплат не очень радовало военнослужащих. А вот гражданские специалисты в течение нескольких лет подряд не наблюдали увеличение заработных плат. Видимо в Министерстве обороны о них попросту забыли.

Планируется ли увеличение зарплаты в 2017 году

В настоящее время гражданскими специалистами являются около 40 процентов от основного состава имеющейся армии. Но получают они оплату за свой труд значительно меньшую, нежели военные. На протяжении многих лет именно профсоюзы защищали права трудоспособных лиц. Они постоянно как могли, отстаивали то, что в действительности заслужил гражданский персонал МО РФ. Не так давно перед журналистами провела выступление Министр обороны Т. Шевцова. Во время пресс-конференции она неоднократно упоминала о том, что в 2017 году не ожидается поднятие оклада гражданского персонала.

В настоящее время для персонала продолжают действовать дополнительные выплаты. Как правило, они применяются к определённым гражданским специалистам. По словам заместителя, в данное время правительство нашей страны считает не возможным увеличение заработной платы гражданских работников. В первую очередь это объясняется очень сложной экономической ситуацией в стране. Несколько лет назад правительство минимально смогло стимулировать госслужащих. Некоторые группы работников смогли получить доплаты к заработной плате. Такие доплаты получили образовательные, научные и медицинские организации.

При этом правительство потратило более 6,7 миллиарда рублей из казны. По словам Начфина в 2017 году также будет проведена надбавка к зарплатам в некоторых ведомствах. Другими словами, повышение окладов гражданских работников будет проведено. Но оно коснётся не всех ведомств. Это не может не радовать. Ведь в настоящее время гражданские работники получают заработную плату значительно меньшую, нежели военные. Ко всему прочему индексация их окладов не производилась достаточно долго.

ЗП и пенсии военных

Зарплата военных на протяжении многих лет значительно выше среднего заработка по всей стране. В настоящее время она составляет как минимум 62 тысячи рублей. Также правительство специально создали специальные надбавки для военных. Они, как правило, изменяются в соответствии с размером самого оклада работника. На размер надбавки может влиять несколько факторов. Это могут быть прыжки с парашюта или проведение обезвреживания взрывчатого вещества.

В этом случае военнослужащий может рассчитывать, что надбавка к его зарплате будет составлять 50 процентов. Также надбавка в размере 20 процентов начисляется при проведении командования разными подразделениями. Также надбавка очень увеличилась при проведении водолазных работ. Таким образом, общая сумма получаемого жалования достигает 62 тысяч рублей и даже более.

Изменилась и процедура, согласно, которой производилось начисление пенсии военным, которые вышли в отставку. По сравнению с предыдущими годами размер пенсионных выплат была увеличена на 70 процентов. В настоящее время пенсии военнослужащих увеличены. Также военные с одинаковыми условиями службы в данное время получают одинаковую пенсию. А вот в планах правительства имеется инициатива содержания сотрудников-пенсионеров. В 2016 году было зафиксировано увеличение пенсий военных.

Таким образом, средняя пенсия военного составляет не менее 13 тысяч рублей. Кроме этого средняя правительственная помощь для военных составляет 21 тысячу рублей. Согласно докладу некоторых правительственных ведомств, на протяжении 2017 года правительство не будет производить увеличение пенсий и зарплат военнослужащих. Более того индексация будет заморожена до того момента пока в стране не будет более стабильной экономической ситуации. Другими словами, военным не стоит ожидать поднятие пенсий и зарплат до того момента пока не окончится кризис в нашей стране.

Подведение итогов

Очень многие гражданские специалисты на территории нашей страны производят работу непосредственно с боевой готовностью. Но при этом люди получают оклад значительно меньший, нежели военные. У военных ко всему прочему имеется большое количество надбавок к заработной плате. Это даёт им возможность получать ЗП, которая составляет как минимум 62 тысячи рублей.

К гражданским специалистам имеют прямое отношение люди, которые занимают должности поваров, водителей, психологов, кладовщиков и прочих профессий. Как правило, люди, работающие на этих должностях, получают оклады значительно меньшие. Но в 2017 году в некоторых ведомствах будет произведена индексация окладов сотрудников. В данное время неизвестно работники, каких ведомств могут рассчитывать на поднятие оклада.

Читайте так же:  Вопросы теста гигиенического обучения помощник воспитателя

Такие действия правительство просто вынуждено провести. Согласно законопроекту, который вступает в действие с первого января 2017 года все индексации пенсий и зарплат военных будут заморожены. Таким образом, все сэкономленные средства правительство собирается направить на поднятие окладов у гражданских чиновников. В настоящее время оклад военнослужащего составляет не менее 62 тысяч рублей. Также в этом году провели индексацию пенсии военных. Теперь поднятие окладов ожидает и гражданских специалистов.

Зарплаты гражданского персонала в Министерстве обороны РФ: из чего состоят и почему в 5 раз меньше, чем у американцев

Гражданские, работающие на разных должностях, ежедневно обеспечивают функционирование армии, способствуют поддержанию боеготовности и боеспособности. Зарплата гражданского персонала, трудоустроенного в структуре Минобороны, ниже, чем оклады военных.

Как формируется зарплата гражданских сотрудников Минобороны

Сотрудники Минобороны, которые не носят погоны — это кухонные работники, экономисты, техники, медики, шоферы, электрики, санитары, разнорабочие, связисты, психологи, кладовщики и другие. Такие специалисты составляют около 40% общей численности МО. Гражданский персонал полностью организует хозяйственную деятельность армии.

Зарплаты состоят из фиксированной части, стимулирующих и компенсационных выплат. Базовая часть начисляется по тарифной сетке, утвержденной соответствующим Постановлением Правительства. Выплаты компенсационного характера могут устанавливаться следующие:

  • за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, сверхурочную работу (доплата в размере до 35% часовой ставки);
  • при тяжелых, опасных или вредных условиях труда (до 24% от оклада);
  • при работе в условиях, отличающихся от нормальных;
  • надбавки за доступ к государственной тайне.

Стимулирующие выплаты начисляются за высокие результаты, стаж (выслугу лет), классность (водителям автомобилей) или категорию (медикам). Условия и конкретные размеры этой части зарплаты определяются коллективными договорами и актами Минобороны.

Так, зарплата конкретного специалиста зависит от профессиональной квалификационной группы, условий труда, результатов, стажа.

Какая зарплата у гражданского персонала МО РФ

Делопроизводитель получает оклад 2 983 ₽, техник — 3 846 руб., заведующий хозяйством — 4 220 руб., мастер участка — 5 592 руб., начальник смены — 6 125 руб. Это минимальный оклад без учета стимулирующих и компенсационных надбавок.

Медицинские дезинфекторы зарабатывают от 3 982 руб., фельдшеры, трудоустроенные в МО, — 5 105 руб.

Инспекторы в структуре МО получают от 3 846 руб. Экономисты, инженеры, программисты зарабатывают от 4 220 руб. Для этих сотрудников, которым устанавливается вторая внутридолжностная категория, начисляется повышающий коэффициент 1,207, для первой категории — 1,452, для ведущих сотрудников — 1,567. Главные специалисты получают 7 146 руб.

Оклад представителей рабочих профессий (кладовщика, грузчика, уборщика служебных помещений и территорий), водителей, операторов — 2 983 руб.

Средние зарплаты гражданских специалистов Министерства обороны (включая все компенсирующие выплаты и надбавки):

  • инженер по технике безопасности — 27 747 ₽;
  • системный администратор — 24 962 ₽;
  • инженер по эксплуатации зданий и сооружений — 22 846 ₽;
  • бухгалтер — 20 832 ₽;
  • врач-невролог — 20 034 ₽;
  • врач — 18 972 ₽;
  • корреспондент — 18 374 ₽;
  • инженер — 19 218 ₽;
  • повар — 16 733 ₽;
  • медсестра — 16 326 ₽;
  • водитель — 15 898 ₽;
  • электромонтер — 15 574 ₽;
  • ветеринар — 15 548 ₽;
  • кладовщик — 14 791 ₽;
  • слесарь — 14 455 ₽;
  • уборщик производственных помещений — 13 769 ₽;
  • фельдшер — 13 497 ₽;
  • завхоз — 13 256 ₽;
  • рабочий по благоустройству — 12 939 ₽.

Такие средние цифры приводит HR-портал Indeed.com.

Комитет по обороне подготовил заключение, в котором указываются средние зарплаты гражданских работников ВС РФ — 30-32 тыс. руб. в среднем, в Росгвардии — 23-24 тыс. руб.

Планируется ли повышение зарплат в 2019 г.

Оклады служащим Минобороны поднимаются на тот же процент и в те же сроки, что и у военных. В начале прошлого года произошла первая индексация за крайние 5 лет.

До 2018 г. были заморожены фиксированные части зарплаты и военных, и гражданских в структуре МО. В то же время рос МРОТ, так что оклады, привязанные к этой величине, планомерно повышались. Зарплата гражданских разной специализации стала приблизительно одинаковой.

В минувшем году оклады сотрудников Минобороны проиндексировали на 4%. Власти пообещали, что повышения станут регулярными. Такая статья расходов заложена в бюджет до 2021 г.

С октября 2019 г. фиксированная часть окладов прибавилась на 4,3%. Повышение состоялось, но фактически доходы служащих снизились. Инфляция оказалась выше, чем в 2017-2018 гг. Свою роль сыграло и увеличение ставки НДС.

Какие доходы у гражданского персонала Министерства обороны в других странах

В США и западноевропейских странах обеспечение гражданских находится на таком же достойном уровне, как и зарплаты военных: сержантов, капитанов, полковников. По данным рекрутинговых агентств, оклад в Штатах — от 1 547 долларов (98 259 руб.) — это минимум для рядового. В Германии — от 1 000 евро (71 090 руб.) в месяц, в Великобритании — от 1 666 фунтов стерлингов (136 949 руб.). Но в этих странах и в целом средний доход населения значительно выше, чем в России.

Видео (кликните для воспроизведения).

Зарплаты гражданских работников в армии РФ меньше, чем у военнослужащих. Специалисты не имеют военных льгот и права досрочного выхода на пенсию, хотя многие из них работают в тяжелых условиях.

Источники


  1. Шамин, А. Н. История биологической химии. Истоки науки / А.Н. Шамин. — М.: КомКнига, 2013. — 392 c.

  2. Теория государства и права. — М.: КноРус, 2009. — 384 c.

  3. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2015. — 154 c.
  4. Речи советских адвокатов. — М.: Юридическая литература, 2014. — 172 c.
Гражданский персонал мо рф последние новости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here