Испорчен больничный лист как написать объяснительную

Особенности решения вопросов по теме: "Испорчен больничный лист как написать объяснительную". Здесь вы найдете полное описание темы и советы профессионалов. Если у вас имеются нюансы на счет которых нужна консультация, то обращайтесь к дежурному сотруднику.

Объяснительная что травма получена дома а не на работе

ТОЖЕ — не следователь). На момент ВЫДАЧИ ЛИСТКА нетрудоспособности работник БЫЛ нетрезвист #1 s_ys Отправлено 30 Сентябрь 2010 — 18:07 Прошу прощения, если аналогичный вопрос уже звучал в данном разделе. Ситуация: находился 1 нед. на больничном из-за бытовой травмы (укус дом. животного). Теперь бухг-я (которая у нас одновременно и отдел кадров), помимо больничного листа (который я предоставил) требует от меня объяснительную записку с указанием: — обстоятельств получения бытовой травмы — свидетелей получения травмы Такую информацию мне, конечно, предоставить несложно, но вот возникли сомнения в законности таких требований. Хотя в бухгалтерии утверждают, что этого не их выдумка, а требование ФФС. Буду оч.

Нужно ли писать объяснительную при бытовой травме в 2018 году

Как написать объяснительную при бытовой травме

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работодатель вправе назначить и выплатить работнику пособие без проведения расследования и составления какого-либо акта.Правовед.RU 208 юристов сейчас на сайте

  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Здравствуйте Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, при получении бытовой травмы работником, работодатель требовать с него объяснительную записку, насколько законно ли данное требование? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Законно ли требование работодателя объяснительной?
  • Законно ли требование работодателя о прохождении аттестации гос служащему в отпуске по уходу за ребенком?

Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Помощь при отсутствии безопасных условий труда Москва от 15000 руб.

Объяснительная по бытовой травме

Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов. Как написать объяснительную по травме В комиссиюпо назначению пособийпо временной нетрудоспособностиОДО «Экспертцентр» ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА № О полученной бытовой травме Я, , фамилия, имя, отчество , должность (профессия), структурное подразделение по поводу полученной мною бытовой травмы поясняю следующее: , должность (профессия) роспись инициалы, фамилия 20 г — число, месяц, год, время получения бытовой травмы;- при каких обстоятельствах получена бытовая травма;- имеются ли свидетели данного происшествия;- когда и в какое медицинское учреждение обратился(лась) за помощью;- когда и кем выдан лист нетрудоспособности;- серия и номер листка нетрудоспособности;- какой период находился(лась) на лечении Скачать Акт Объяснительная записка «О полученной бытовой травме» .

Как написать объяснительную по травме

Как написать объяснительную при травме в быту Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. Как написать объяснительную по травме N 02-18/07-1243).В настоящее время порядок назначения пособия регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ при получении работником травмы, в том числе и бытовой, пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
Для назначения и выплаты пособия достаточно представить листок нетрудоспособности (ч.5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Никакой объяснительной записки (акта) не требуется.

Объяснительная записка о травме образец

Сообщение отредактировал gospatent: 30 Сентябрь 2010 — 18:08 Объяснительная записка «О полученной бытовой травме» по временной нетрудоспособности ОДО «bresteg» Объяснительная записка О полученной бытовой травме Я, , фамилия, имя, отчество , должность (профессия), структурное подразделение по поводу полученной мною бытовой травмы поясняю следующее: , должность (профессия) роспись инициалы, фамилия 20 г — когда и в какое медицинское учреждение обратился(лась) за помощью — когда и кем выдан лист нетрудоспособности Как писать объяснительную по производственной травме? хотелось бы увидеть образец Сходите в трудовую инспекцию, они с «радостью» Вам помогут. При производственной травме оформляется Акт, вот в нем и пишется объяснительная.
АЛЕНА Искусственный Интеллект (105975) 1 год назад Нет образца, пишите от своего лица так, как разворачивалась ситуация.

Объяснительная что травма получена дома а не на работе

Здесь работник указывает обстоятельства о получении травмы в быту, и как это влияет на выполнение его должностных обязанностей;

  • затем он ставит свою подпись и расшифровывает её. Также он должен указать свою должность;
  • если работник находится на больничном вследствие бытовой травмы, то он должен будет потом приложить копию листка нетрудоспособности.

Объяснительная по производственной травме Получение травмы на производстве – это вопиющий факт, свидетельствующий о том, что у работодателя не всё в порядке с техникой безопасности и охраной труда. Но работник может получить травму не только по вине работодателя, но и по своей собственной. В любом случае, будет проведено внутреннее расследование, в котором будут принимать участие и инспекторы по труду.

Так что о силуляции не может быть и речи.Чудные не то слово. Я там 8 лет работаю с кадровой службой как то не пересекался…Вот первый раз угораздило.

Обязан ли работник писать объяснительную если принес дубликат больничного листа

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Обязан ли работник писать объяснительную если принес дубликат больничного листа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Москва Просмотрен 97 раз. Задан 2011-10-25 11:41:57 +0400 в тематике «Трудовое право» Как уменьшить размер алиментов, после получения ответчиком инвалидности? — Как уменьшить размер алиментов, после получения ответчиком инвалидности. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 193 раза.

При этом потерять бланк могут как сами временно бывшие нетрудоспособными граждане, так и работодатель. При отсутствии бланка больничного бухгалтерия не может начислить деньги, а сотрудник, соответственно, потребовать оплаты. И в первом, и во втором случае гражданин имеет основания для получения дубликата. В случае утери больничного листа по вине работника, он имеет право обратиться повторно в медицинское учреждение с просьбой о выдаче дубликата.

Как получить дубликат больничного листа?

В больничном листе допущена ошибка, стоит галочка, якобы я не встала на учет до 12 недель, но выдана справка о раннем вставании на учет.читать ответы (1) Теги: Встать на учет Дубликат больничного Учет Мне испортили больничный сделали дубликат в котором поставили две галочки. На работе его вернули сказали что галочка должна стоять одна в графе дубликат.читать ответы (1) Теги: Отчетность Дубликат На работе испортили больничный лист (потекла ручка) просят выписать дубликат? Должен ли работодатель подтвердить что это его ошибка? Как поступить в такой ситуации?читать ответы (1) Теги: Испорченный больничный лист Письменное уведомление Работодатель Я испортил больничный лист, теперь за дубликат требуют заплатить деньги, имеют ли право на это мед.

Читайте так же:  Если беременной не оплатили больничный

Там сказали что больничный можно дублировать. Сейчас прочитал насчёт дублирования оказывается дублирование больничного не очень лёгкое дело. Посоветуйте пожалуйста как выйти из этой ситуации?
Форма оригинального бланка и дубликата больничного листа единая, разница между ними заключается лишь в галочке, поставленной в соответствующей ячейке. Дубликат должен заполнятся, так же как и оригинал, с предельной внимательностью и аккуратностью (без ошибок). Если со слов пациента неправильно записано место работы, изменения работодатель может внести собственноручно.

Объяснительная по бытовой травме

Теперь вы знаете, как писать объяснительную на работе , и приведенный выше пример записки поможет вам при необходимости правильно составить этот документ.

Акт расследования, заверенный подписями членов комиссии, вместе с заявлением на выдачу дубликата передается в медицинское учреждение.

Если больничный листок потерял сам работник, ему следует лично обратиться в то медицинское учреждение, в котором он наблюдался во время периода нетрудоспособности и где ему был выдан оригинальный бланк с просьбой о выдаче дублирующей формы.

Доброй ночи!Сломал ногу в мае месяце, пролежал во 2-й городской больнице на вытяжке. После мне наложили гипс и сказали что 3,4 месяца походишь кость срастется. Приехал в травмпункт по месту жительства, травматологи вызвали врача с травматологического института, где мне после консультации поставили пластину. Ну это не главное, на той неделе в пятницу мне позвонили с работы и сказали что не хватает несколько дней в больничном листе при этом сказали № больничного листа. В понедельник ездил в травмпункт, подняли записи в журнале, в записи указано что больничный был выдан на руки. Иногда просто не мог я сам приезжать в травмпункт за больничным, приезжал отец и отвозил больничные на место работы.

На основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания. В нем помимо диагноза указывается длительность нахождения больного человека дома или в медицинском учреждении, и все дни нетрудоспособности при предъявлении листка будут оплачены работодателем.
На работе потеряли больничный. Я с Брянска, а больничный открывала в Смоленске. Можно ли его востановить не приезжая в Смоленск?

Если при проверке предприятия сотрудник ФСС не обнаруживает необходимые больничные листы, отсутствие которых не обосновывается уважительной причиной, то расходы на их оплату юридическому лицу не возмещаются.
В случаях, когда пособие уже было выплачено, работодатель также не сможет получить дубликат. ФСС не будет возмещать организации денежные средства, выплаченные работнику.

В каких случаях выдается дублирующий бланк

Прежде всего, следует знать, что никакие исправления, вносимые от руки, перечеркивания, дописки не допускаются. Это основная причина оформления копии (оригинал безнадежно испорчен и не принимается к оплате бухгалтерией). Данные бланки тщательно учитываются, и для получения нового, взамен признанного негодным, нужны серьезные основания. Повторно выдаваемый бланк должен содержать всю требуемую информацию, но есть и небольшие отличия:

  • в определенном месте стандартной формы ставится отметка, подтверждающая, что это не оригинал;
  • продолжительность болезни вписывается одной строкой, полностью, без разделения на периоды;
  • дата выдачи ставится по факту (если дубликат получен после утери оригинала, она будет отличаться от первоначальной).

Но сделать это нужно только после того, как вы получите на своем рабочем месте соответствующую справку о том, что больничный лист туда не предоставлялся.

Подскажите, пожалуйста, как составить объяснительную к листку нетрудоспособности? Травма получена работником во вне рабочее время (в выходной день).Оформление дубликата больничного при утере работником в 2017 году осуществляется, как и в прежние годы, на основании Закона № 255-ФЗ. Выдача копии предусмотрена в различных ситуациях: утеря, ошибки, исправления, порча.

Также на оформление этих документов влияют приказы Министерства здравоохранения, которые включают в себя правила заполнения бланков, случаи выдачи дубликатов и прочее.
Пример объяснительной записки об ошибке в работе: Директору ООО «Альфа» об ошибке в заполнении документов 26 августа 2015 года мною были неверно указаны цены на продукцию в товарной накладной №432 и счете-фактуре №564, они были завышены на 10%. Покупатель, увидев завышенные цены, отказался принимать товар, в связи с чем он вернулся на склад ООО «Альфа».

Члены комиссии устанавливают номер выданного ранее бланка и всю содержащуюся в нем информацию. Все сведения передаются врачу, назначавшему курс терапии сотруднику, затем доктор оформляет повторный бланк, который выдается в присутствии председателя врачебной комиссии.
Это важный документ, выдаваемый медицинскими организациями в соответствии с законодательством РФ о социальном страховании. Иногда случается, что больничный лист утерян или не действителен по другим причинам. Тогда возникает необходимость в получении его дубликата.

[1]

Обязан ли работник писать объяснительную если принес дубликат больничного листа

В законодательстве нет закрепленного основания при утере больничного листа работодателем, поликлиника или иная мед.организация оставляет за собой право вынесения решения о выдаче повторного документа.
Пунктом 63 Приказа N 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листов нетрудоспособности» предусмотрена выдача дубликата больничного листа взамен утерянного.

Единственной ошибкой, которая допустима, является неточности в указании места работы, так как эта информация может быть дополнена самим работодателем на своей части бланка. Порядок замены бланка, дополнительные документы, которые могут потребоваться, разрешенные и недопустимые ошибки подробно описаны в этом обзоре. Выплату компенсации по больничным листам также регулирует Закон № 255-ФЗ.

Ваш комментарий будет первым

Полное разъяснение по теме: «как написать обяснительную о порче листа нетрудоспособности» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Указывается причина выдачи дубликата, если это не утеря документа, обязательно сдается оригинал испорченного бланка. Раньше при обращении гражданином за дубликатом, медицинская организация требовала предъявить справку от работодателя о том, что пособие не было выплачено. После этого собирается медицинская комиссия, на которой решается вопрос о достаточности оснований для выдачи дубликата больничного листа.

Нужно ли составлять объяснительную по поводу больничного?

Оформление, причины для выдачи и правила заполнения бланков регламентируются нормативными актами Министерства здравоохранения. Дубликат больничного листа имеет аналогичную с оригиналом силу, потому выдается в ограниченных случаях, так как лишь два вышеперечисленных обстоятельства считаются весомой причиной их выдачи.

Для этого в больницу должен обратиться работник, на которого был оформлен больничный. Это самый надежный способ. Если дубликат запросит работодатель, медицинское учреждение может отказать ему в выдаче повторного бланка, т.к. в существующем Порядке такая возможность не предусмотрена.

Читайте так же:  Если занял место для инвалидов штраф

Работодатель утерял мой больничный, выданный при уходе в декретный отпуск 2,5 года назад. Пособие мне было выплачено. Как сделать дубликат больничного?

Медучреждение обязано выдать дубликат больничной формы регистрации периода нетрудоспособности по первому же обращению. При этом никакой ответственности за это (административной, материальной) со стороны работодателя на заявителя не возлагается. Единственное требование: не позднее, чем через полгода после выздоровления сдать в бухгалтерию документы на оплату дней нетрудоспособности. В случае непредоставления работником веских оснований своего отсутствия, администрация компании-работодателя имеет право уволить его за допущенные прогулы.

Испорчен больничный лист как написать объяснительную

Главная страница Форум Гарант

Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Подчеркну, что при наличии любого из этих трех пунктов, об этом опять же делается соответствующая отметка на больничном листе.

Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
2. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Вот и все. Какие могут быть объяснительные.
Мог бы конечно и накорябать три строчки. Но в ОК мне так здорово нахамили,когда я принес им этот больничный. Теперь это уже дело принципа.

Вот и все. Какие могут быть объяснительные..
похоже, Вам очень нравится Ваша кочка зрения и вы не хотите с нее слезать. Ваше право.

мотивы работодателя я Вам объяснила.
масс случаев, когда сотрудник искренне считает, что его НС не связан с производством и получает больничный по бытовой травме, а потому его здоровье резко ухудшается, и уже МСЭ рассказывает ему и работодателю, что на самом деле это была производственная травма, и работодатель получает офигительный штраф за несоблюдение требований охраны труда.
поэтому работодатель перестраховывается.

но вам это фиолетово, так что можете не читать.

Как написать обяснительную о порче листа нетрудоспособности

Как написать обяснительную о порче листа нетрудоспособности

Как написать обяснительную о порче листа нетрудоспособности

Образец объяснительной записки

Образец объяснения (записки) можно скопировать далее:

11.10.2012 года в 12-00 часов совершил следующее_______________________

Свою вину в совершении признаю п олностью , не признаю из следующих

Скачать пример объяснительной в формате WORD:

Образец объяснительной записки об опоздании, прогуле на имя директора:

об опоздании, прогуле

09-30 часов. Опоздал на работу (не вышел (ла) на работу) по следующей

Заболел (ла) или заболел ребенок , больничный лист прилагаю.

обращался (лась) в связи ___________________________________________.

Скачать образец объяснительной в формате WORD:

Конференция ЮрКлуба

а если идти не захотят, то пусть в ФСС разъяснения запросят, на кой объяснительная нужна

Законно ли требование работодателя писать объяснительную в связи с бытовой травмой?

Законно ли требование работодателя писать объяснительную в связи с бытовой травмой?

Здраствуйте, вообще нет, такие условия не прописаны в законодательстве, но Работодатель заставляет писать объяснительную, что бы обезопасить себя от возможной претензии сотрудника, что травма получена на призводстве.

Если уж так сильно просят, то в этом нет ничего страшного, вот Вам пример объяснительной

После болезни я вышла на работу 27.07.2014.

Больничный лист передала начальнику отдела кадров 27.07.2014.»

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция

Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

Производственная травма объяснительная

Не следует путать произодственную с бытовой.

К тому же и в случае производственной, пострадавший, а также свидетели дают объяснение в письменном виде. нет! совсем не все равно — потому как если травма производственная, то в зависимости от ее степени формируется пакет документов предоставляемых работодателям в ФСС для взаимозачета по б/л бытовой трамвой в больничном может быть также обозвана, полученная при исполнении трудобязанностей.

Кто Вы, доктор? В графах «Специальность и фамилия врача» и «Подпись врача» указывается специальность врача, его фамилия и ставится подпись. Здесь возможны, например, такие ошибки: не указана специальность врача, подпись врача без расшифровки фамилии, отсутствует подпись врача.

Либо все есть, но написано, так неразборчиво, что не возможно прочитать. Что делать? Если работник идет в поликлинику, выдавшую больничный лист, и приносит в организацию исправленный или новый больничный, то проблем нет.

Испорченный больничный лист

Испорченный больничный лист

Подборка наиболее важных документов по запросу Испорченный больничный лист (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

[2]

Нормативные акты: Испорченный больничный лист

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

Пример объяснительной записки об нарушении больничного листа

Объяснительная записка 10.07.2018 года №41О допущении простоя оборудования Я, Клячуковский Эльдар Романович, допустил простой оборудования на своём участке производства, так как во время поломки оборудования я отсутствовал на своём рабочем месте по причине совещания у начальника цеха Молжонкина П.Э. Мой помощник не смог починить аппарат. И поэтому дожидался меня.Если ошибка в работе произошла по вине нескольких сотрудников, кто из них должен писать объяснительную записку? Или они должны составить один документ и все подписаться под ним? Наилучшим вариантом в данной ситуации будет требование составить объяснительные записки всеми сотрудниками по отдельности. Пусть каждый из них опишет возникшую ситуацию и укажет причины, из-за которых наступила негативная ситуация.

Последствия на работе нарушения больничного режима

Для этого сотрудник должен написать на имя своего работодателя объяснительную записку с пояснением случившегося. Стоит учитывать, что причиной мог стать как уважительный повод, так и недостаточный для оправдания.
К первой категории причин, реальность которых иногда могут потребовать доказать, можно отнести следующие события:

  • уход за ребенком;
  • похороны родственника или знакомого;
  • плохое самочувствие, которое не позволило больному посетить мед. учреждение.

В случае если работодатель сочтет, что причина нарушения режима является уважительной, то он должен издать официальный приказ, в котором дается прямое указание бухгалтеру о том, что сумма начислений по листу нетрудоспособности должна быть сохранена в неизменном виде на основании объяснительной записки работника.

Читайте так же:  Жалоба на отсутствие вентиляции в квартире

Объяснительная в фсс образец

Видео (кликните для воспроизведения).

Жизнь человека непредсказуема, и предоставление больничных листов с нарушением — частный случай на предприятии. Молодой специалист отдела кадров наверняка заинтересован вопросом: стоит ли выплачивать недобросовестному сотруднику пособие по нетрудоспособности и в каком количестве.
Давайте это выясним. Что подразумевается под нарушением больничного режима? Лист нетрудоспособности — документ, выдаваемый врачами работнику на определенный срок. Он оформляется в соответствии с установленными нормами и является основанием для выплаты пособия.
При оформлении документа, продлении или закрытии больничного листа специалисты медицинского учреждения руководствуются регламентируемыми правилами.

Основание:1. Листок временной нетрудоспособности от 16 января 2012 г. N ХХХ ХХХ ХХХ ХХХ.2. Заявление Е.Н. Луниной от 26 января 2012 г.3.

Справка врача от 19 января 2012 г.4.

Как оплачивается нарушение режима больничного листа в 2017 году

Голосование:

  • По больничному листу сумма составляет: 665,76 х 14 = 9320,64 руб.

Определение пособия с нарушением по неуважительной причине Период до несоблюдения норм оплачивается по такому же алгоритму, как и в общем случае, основываясь на среднемесячный заработок сотрудника и страховой стаж. Период после нарушения определяется в размере МРОТ по следующей формуле: Максимальная сумма выплаты =(Размер среднего заработка за год (n-2)+Размер среднего заработка за год(n-1))/Количество календарных дней Пособие не выплачивается в том случае, если сотрудник не пришел к врачу на прием и не закрыл больничный, так как этот документ не является основанием для неявки.
Материальная компенсация должна быть максимально приближена к МРОТ. Пример №2. Специалист по сопровождению клиентов Сомова Н.В.
находится на больничном 10 дней.

Объяснительная главному бухгалтеру об ошибках при заполнении больничного

Несоблюдение правил больничного листа ведет к уменьшению выплаты по временной нетрудоспособности. Это зафиксировано в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) » Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В данном законе сказано: «Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

  1. нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
  2. неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы».

Чаще всего недисциплинированных пациентов интересует информация о том, как оплачивается больничный с отметкой «24» о нарушении режима.

Объяснительная записка о травме образец

Ее размер зависит от продолжительности страхового стажа.Страховой стаж Объем пособия до 6 месяцев не менее МРОТ (минимальный размер оплаты труда) от полугода до 5 лет 60 % от 5 до 8 лет 80 % более 8 лет 100 % Формула для расчета: среднедневной заработок × объем пособия × количество дней нетрудоспособности Приведем пример: гр. К. имеет закрытый больничный на 10 дней, ее страховой стаж составляет 15 лет, общий заработок за предыдущие 2 года составляет 400 тыс.

руб. Следовательно, компенсация по больничному = (400000 руб. / 730 дней) × 100 % × 10 дней = 5479,45 руб.

  1. Если было допущено отступление от режима, то величина пособия до даты нарушения вычисляется по вышеуказанной формуле. Выплата же после данной даты до окончания периода нетрудоспособности рассчитывается в зависимости от МРОТ. Для справки: с 1 июля 2017 года федеральный МРОТ равен 7800 руб.

Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе

В трудовую книжку информацию о замечаниях и выговорах не вносят. Работодатель вправе уволить сотрудника (п. 5 ст. 81 ТК РФ) в случае неисполнения им трудовых обязанностей без уважительных причин, при уже имеющемся неснятом дисциплинарном взыскании по такому же поводу.Например, он должным образом не организовал рабочее место этого сотрудника.

При написании объяснительной работник должен чётко указать причину, по которой он допустил ошибку. Если это приём лекарств, то лучше будет сходить к врачу и попросить его оформить медицинский документ, подтверждающий этот факт.

Пример объяснительной записки Примерный текст объяснительной при совершении работником ошибок при выполнении им своих обязанностей должен выглядеть так: Генеральному директоруООО «Нефонтан»Долганчикову Р.О.
Для этого необходимо знать, как зафиксировать нарушение больничного листа в соответствии с действующим законодательством. Оформление акта Данный документ обязательно должен отражать следующие моменты:

  • указание двухзначного кода произошедшего нарушения;
  • описание обстоятельств инцидента;
  • краткое содержание объяснительной записки гражданина с указанием того, что она прилагается к оформляемому акту;
  • сведения о членах комиссии (ФИО и занимаемые должности);
  • информацию об имеющихся свидетелях (если они были);
  • решение, вынесенное комиссией;
  • подписи всех членов комиссии с расшифровкой;
  • дату оформления документа.

После того, как работник представил работодателю закрытый лист нетрудоспособности с отметкой об имеющемся отступлении от режима, должно быть установлено, что послужило этому причиной.

Образец объяснительной по ошибке в больничном листе

На что работники ФСС обращают внимание в больничном листе Для того чтобы избежать неприятностей, которые могут возникнуть после сдачи больничного листа в ФСС, работодатель должен проверить следующее:

  • Есть ли ненужные пробелы в инициалах медицинского работника;
  • Насколько хорошо видно печать медицинского учреждения. Она не должна быть размытой и нечеткой;
  • Есть ли подпись председателя врачебной комиссии (в случае, если сотрудник был на больничном более 14 дней);
  • Насколько достоверно указана информация о том, когда открыт больничный и когда работник лег в больницу;
  • Стоит ли прочерк в графе «Освобождение от работы» (он должен быть);
  • Сколько исправлений содержит документ.

Заключение Больничный лист – это серьезный документ, в который нельзя вносить явные изменения. Но если вы все же допустили ошибку, тогда исправьте ее правильно.

Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе

Надеемся, что наша статья ответила на все ваши вопросы и у вас теперь никогда не будет проблем с ФСС.

Как пишется объяснительная к больничному листу?

Просят переписать объяснительную (для получения больничного), так как написала, что…читать ответы (1) Прошу помочь в написании объяснительной. Ситуация в том, что были созданы фиктивные больничные листы, проставленные подписи и отправленные в ФСС для…читать ответы (1) БЕРЕМЕННАЯ женщина находясь на больничном, попросили придти на работу и написать объяснительную, в связи с тем, что она во время работы на кассе произвела…читать ответы (1) Вот на работе просят написать объяснительную (к больничному) (я в январе сломал руку возле дома поздно вечером и был 2-а месяца на больничном), что я…читать ответы (1) Сегодня последний день написания объяснительной.

Я заболел и беру больничный, на работу не выйду, как быть с объяснительной.читать ответы (1) Я Нахожусь на больничном, сейчас с работы сообщают, что мне необходимо написать Объяснительную по инциденту, произошедшему в моё отсутствие.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Больничный объяснительная

Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе. Ниже рассмотрим, как правильно оформить такой документ.

Читайте так же:  Как оспорить суброгацию в суде

В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи. Работник должен знать, что для того, чтобы применить дисциплинарного взыскание, работодателю требуется в обязательном порядке получить от работника письменное объяснение.

Что делать при ошибке в больничном листе?

В общем, здесь ведущую роль играет именно материальная сторона. Объяснительную нужно предоставить главному бухгалтеру, чтобы тот в отчете указал, что травму сотрудник получил самостоятельно и в совершенно другом месте.
Так они пояснят, почему не произвели компенсирующие выплаты на счет пострадавшего, а также смогут избежать проблем с законом. Смотрите видео о том, как составлять объяснительную к больничному листу по травме. Другие случаи написания объяснительной при получении травмы Помимо первого рассмотренного случая есть и другая ситуация, которая также встречается достаточно часто. Рассмотреть ее можно не просто со стороны больничного листа, а со стороны объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей.
Например, до начала рабочего дня сотрудник получил травму в быту (упал с лестницы, его сбила машина и подобные ситуации).
Также не приветствуются кляксы, помарки, жирные полосы, неаккуратность заполнения. Обеим сторонам категорически запрещается использовать корректирующие средства.
Самые распространенные ошибки Наиболее часто встречающиеся исправления:

    Неправильное указание организации работодателя медицинским работником. Врачи не обязаны знать полное и правильное наименования всех существующих организаций.

Чаще всего они заполняют эту графу со слов пациента. При заполнении больничного листа руководителем предприятия, указываются регистрационные данные компании.

Этой записи для Фонда соц. страхования достаточно, чтобы насчитать компенсацию.

Если подобную ошибку допустит работодатель, то он должен будет исправить ее по всем правилам.

  1. Неверное начисление суммы компенсации.

Написать обьяснительную по утери корешка от больничного листа

Больничный объяснительная

Уволилась и через 3 дня села на больничный. Взяла бл. Теперь просят объяснительную, чтобы оплатить бл. Что писать? Добрый день, укажите когда уволились и когда обратились в больницу, а так же одной из причин увольнения укажите ваше заболевание. Вызывают в полицию написать объяснительную типа больничный лист поддельный, с момента подачи бл прошло 3 года, вернула деньги через Сбербанк, и написала объяснительную в полицию, что теперь будет.

Если больничный вы фальсифицированы, то могут возбудить уголовное дело. Но сроки давности привлечения вас к уголовной ответственности истек, поэтому худшее для вас — прекращение дела за истечением срока давности. Если больничный лист вам был выдан медучреждением, напишите жалобу в Минздрав.

Далее можете обратиться в суд. (В первую очередь подайте заявление в медучреждение на выдачу заверенной копии медкарты, в ней должно быть зафиксированы: период болезни с пометкой о выдаче больничного листа. Скорее всего, Вам попытаются предъявить статью 327 часть 3 УК РФ (использование заведомо подложного документа)

Утеря больничного листа: чем грозит и что делать?

При этом идентичность бланка не подразумевает аналогичность заполнения.

В этом и есть основное различие копии и оригинала.

Правила оформления дубликата таковы:

  • В отличие от оригинала, в дубликате необходимо заполнять строки «Профессия врача» и «Фамилии представителей врачебной комиссии». Эти строки заверяются подписями членов комиссии.
  • Что касается даты, то указывается время заполнения дубликата, а не время оформления оригинала.
  • Период больничного отпуска прописывается одной строкой в бланке копии.
  • На бланке в правом верхнем углу ставится обозначение «Дубликат». Такую метку можно поставить либо штампом, либо написать прописью.
  • «Первичный» и «Продолжение листка» – необходимые для заполнения поля в дубликате больничного листка.

Что касается сроков предоставления дубликата, то лично в руки сотруднику он выдается в течение дня с момента подачи заявления.

Пример объяснительной записки об нарушении больничного листа

Давайте это выясним. Что подразумевается под нарушением больничного режима?

Лист нетрудоспособности — документ, выдаваемый врачами работнику на определенный срок. Он оформляется в соответствии с установленными нормами и является основанием для выплаты пособия.

Общество с ограниченной ответственностью «Зазеркалье» Приказ N … 27 января 2012 г.

Назначить пособие по временной нетрудоспособности специалисту технического отдела Е.Н.

[3]

Что означает отметка о нарушении режима в больничном листе, какие последствия оплаты такого документа?

Лист нетрудоспособности – это документ, который выдается больному в медицинском учреждении и является основанием для получения пособия.

Выплаты, однако, будут произведены в полной мере только в том случае, если больной не нарушал режим, предписанный врачами.

О том, что будет, если нарушения все-таки имели место, рассказано ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Что такое отметка в листке нетрудоспособности о невыполнении правил медучреждения?

Отметка о нарушении режима – это особая запись, которая ставится в больничном листе, если пациент совершил одно из следующих действий:
  • посетил место работы без согласия лечащего врача;
  • самовольно ушел из медицинского учреждения;
  • отказался от направления на медицинскую процедуру;
  • не пришел на прием к врачу;
  • нарушал режим реабилитации;
  • посещал иные медицинские учреждения без согласия лечащего врача.

Предлагаем посмотреть видео о том, что такое отметка о нарушении режима в больничном листе:

Кто имеет право зафиксировать непорядок?

Может ли работодатель самостоятельно, без отметки в б/л, составить акт?

Если работодателю известно о том, что его сотрудник нарушал режим, однако отметки об этом в больничном листе нет – он не имеет права самостоятельно составить акт о нарушении. Сделать это можно только если имеются основания, а единственным в данном случае основанием является отметка в больничном листе.

Тем не менее, работодатель может обратиться непосредственно в медицинское учреждение, где проходит лечение его сотрудник. Как показывает практика, если были приведены доказательства нарушения режима, сотрудники медицинских учреждений без проблем соглашаются ставить соответствующие отметки.

Если отметки в больничном листе нет, а работодатель все-таки составил акт о нарушении режима и уменьшил в связи с этим размер пособия, работник может обратиться в суд. Подобное поведение работодателя является прямым нарушением Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Как закрыть листок нетрудоспособности?

Практически всегда отметка о нарушении режима не является поводом для закрытия больничного листа. В качестве исключения можно привести ситуации, в которых пациент не явился на заключительную медико-социальную экспертизу. Во всех остальных случаях врач просто ставит отметку о том, как именно были нарушены предписания по лечению.

Читайте так же:  Ддонорские выплаты и сколько

Начиная с того момента, как эта отметка была проставлена, и вплоть до самого окончания лечения пособие будет выплачиваться в объеме одного МРОТ в месяц без увеличивающих коэффициентов. Если результатом нарушения режима стала нетрудоспособность пациента, больничный должен быть продленвплоть до его полного выздоровления.

Стоит отметить, что каждое нарушение должно отражаться в больничном листе с использованием следующих реквизитов:

Только при наличии всех трех элементов бухгалтерия может изменить размер пособия, выплачиваемого больному.

Как правильно оформить б/л?

Больничный лист заполняется в соответствии со стандартным алгоритмом. Отдельное внимание стоит уделить графе «нарушение режима». Там есть поля для кода, даты и подписи лечащего врача. В поле даты вписывается год, месяц и день, когда имело место нарушение. Больше всего вопросов вызывает поле для кода. Его значение зависит от типа нарушения.

Законодательно закреплена такая классификация:

  1. код 23 ставится в том случае, если больной покинул стационар без ведома лечащего врача или же самовольно начал лечиться в другом медицинском учреждении;
  2. код 24 ставится, если имело место нарушение графика посещений лечащего врача (опоздание на прием, неявка);
  3. код 25 ставится при посещении рабочего места с целью выполнения трудовых обязанностей до официальной выписки;
  4. код 26 ставится в случае отказа от прохождения медсоцэкспертизы;
  5. код 27 ставится, если больной посетил медсоцэкспертизу несвоевременно;
  6. код 28 ставится во всех прочих случаях.

Узнать о том, как оплачивают бюллетень с отметкой 24, 25 и иными цифрами, можно здесь.

Кто на работе занимается данным вопросом?

В связи с тем, что выплатами пособия занимается бухгалтерия, именно она должна фиксировать все факты нарушения больничного режима сотрудниками предприятия. На основе больничного листа, который подается в бухгалтерию (но заполняется не там) производится расчет пособия в каждый отдельно взятый день лечения сотрудника (подробно о том, как рассчитать оплату больничного листа при нарушении режима по уважительной причине и без нее, мы рассказывали тут).

Признание причины нарушенных правил уважительной

В определенных ситуациях к больному, который нарушил больничный режим, не применяются никакие санкции.

Обычно это объясняется наличием уважительных причин для нарушения у работника на бюллетене.

Перечень причин не закреплен на законодательном уровне, однако, как показывает практика, комиссия всегда руководствуется одними и теми же общепринятыми нормами.

Обычно уважительными называются такие причины, как:

  1. чрезвычайные и непредотвратимые обстоятельства (стихийные бедствия, террористические акты, и тд.);
  2. смена места жительства (переезд в другой город или другую страну);
  3. наличие тяжелого заболевания у близкого родственника или его смерть.

Когда составляется объяснительная?

Объяснительная составляется каждым сотрудником, который хочет доказать факт уважительности причин нарушения больничного режима. Она пишется сразу после созыва специальной комиссии по рассмотрению дела и подается ее представителю. Документ должен содержать такие реквизиты, как:

  1. кто является получателем объяснительной (глава организации, в которой работает автор);
  2. название предприятия;
  3. кто является автором объяснительной и какую должность занимает;
  4. информация о том, по каким причинам сотрудник получает пособие по временной нетрудоспособности;
  5. как именно был нарушен больничный режим и когда;
  6. каковы уважительные причины для того, чтобы не снижать размер пособия;
  7. перечень документов, которые прилагаются в качестве доказательства упомянутых уважительных причин.
  • Скачать бланк объяснительной о нарушении режима больничного
  • Скачать образец объяснительной о нарушении режима больничного

Вместе с объяснительной должны подаваться все упомянутые выше документы.

В каком случае производится заполнение акта?

Акт о нарушении больничного листа составляется всякий раз, когда соответствующее дело рассматривается специальной комиссией.

Комиссия занимается и заполнением этого документа. В нем указываются все обстоятельства нарушения с указанием уважительных или неуважительных причин.

Эта бумага необходима для того, чтобы работодатель имел основания для уменьшения пособия или сам работник смог доказать свою невиновность.

Создание комиссии

Процедура ее создания утверждена п. 11 Положения,утв. Постановлением Правительства от 12.02.94 № 101. Кроме того, все функции и права комиссии прописаны в нормативном акте «Типовое положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию» (утв. ФСС РФ 15.07.1994 N 556а).

В ходе рассмотрения дела члены комиссии могут консультироваться с представителями медицинского учреждения и любыми другими свидетелями, показания которых покажутся важными. Вердикт оформляется в виде протокола.

Как действовать работодателю при оформлении бюллетеня, если были веские основания?

Если комиссия признала причину нарушения больничного уважительной, работодатель должен выплатить пособие работнику в полном размере. Приказ о начислении пособия в таком случае почти не отличается от стандартного, однако в нем дополнительно указывается тот факт, что причина нарушения больничного была признана уважительной.

Как составляется приказ при неуважительной причине?

Если причина была признана неуважительной, в приказе уточняется сумма, которая должна была быть начислена в рамках пособия изначально, код нарушения, дата нарушения, а также общее количество средств, которое было удержано (больше о том, какие последствия ожидают на работе при нарушении больничного режима, мы рассказывали в отдельной статье).

Что будет, если не оформлять документы?

Как показывает практика, самих сотрудников интересует только один вопрос – в каком размере им будут выплачены деньги. Тем не менее, специалисты настоятельно рекомендуют оформлять все перечисленные выше документы в соответствии со стандартной процедурой, ведь в противном случае у юридического лица могут возникнуть проблемы с составлением финансовой отчетности, и, как следствие – проблемы с контролирующими органами.

Если имело место нарушение больничного режима, и сам работник, и работодатель должны действовать очень внимательно для того, чтобы защитить свои интересы. В частности, размер пособия для работника во многом зависит от того, насколько грамотно тот составит объяснительную. Работодателю же категорически не рекомендуется допускать ошибки при оформлении и регистрации больничного листа.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Видео (кликните для воспроизведения).

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источники


  1. Кодекс профессиональной этики адвоката; Проспект — М., 2016. — 179 c.

  2. Харин, Г. М. Краткий курс судебной медицины / Г.М. Харин. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 304 c.

  3. Под. Ред. Ванян, А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней; Рязань: Узорочье, 2013. — 528 c.
  4. Образцов, В.А. Криминалистика. Курс лекций; М.: Право и закон, 2011. — 448 c.
Испорчен больничный лист как написать объяснительную
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here