Содержание
- 1 Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам
- 2 Выплачивают ли компенсацию работающим пенсионерам
- 3 Изменения выплаты пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году
- 4 Работающих пенсионеров начнут постепенно лишать пенсий с 2019 года
- 5 Последние новости о работающих пенсионерах в 2019 году
- 6 Будет ли компенсация пенсии работающим пенсионерам при увольнении в 2019 году
- 7 Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?
- 8 Пенсии работающим пенсионерам
Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам
В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически.
В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Внимание: если пенсионер устроился на работу в январе или марте и ему произведена индексация 1 февраля или 1 апреля, то после поступления сведений о факте его работы в территориальные органы ПФР, с 1 числа следующего месяца размер пенсии будет приведен в соответствие с нормами законодательства, то есть будет выплачиваться без учета индексации.
С 01.01.2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера с работы выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций (корректировок).
В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена доплата с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения.
Если пенсионер прекратил трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в ПФР заявление и предоставить соответствующие документы. Это можно сделать по 31 мая 2016 года.
После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. То есть, если пенсионер прекратил работать уже после проведения индексации, то со следующего после подачи заявления месяца он будет получать уже увеличенный благодаря индексации размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.
Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
Какие документы и куда представить
Гражданин имеет право представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением (МФЦ).
Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте, либо через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или через Личный кабинет гражданина.
В этом случае документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.
Выплачивают ли компенсацию работающим пенсионерам
В результате слухов в СМИ об отмене, в принципе, пенсионных выплат работающим пенсионерам, многие граждане данной категории обеспокоились подобной информацией.
Однако, хотелось бы напомнить о действующих преимуществах и привилегиях для работающих пенсионеров, а также рассказать о малоизвестных формах материальной поддержки трудоустроенных пенсионеров (в конце статьи).
Трудовые гарантии работающим пенсионерам
Действующим Трудовым Кодексом (ТК) РФ предусмотрено:
— увольнение трудоустроенного пенсионера на общих основаниях;
— пенсионеру нет необходимости уведомлять работодателя за 2 недели о своем увольнении;
— на основании письменного заявления, пенсионер вправе взять отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней (работающие инвалиды до 60 дней; ветераны В.О.В. до 35 дней).
Плюс ко всему, эксперты прогнозируют введение уголовной ответственности для работодателей за увольнение работающих пенсионеров без веских причин.
Налоговые льготы для работающих пенсионеров
Данный вид льгот регулируется Федеральными Законами, Налоговым Кодексом и рядом Постановлений Правительства. Налоговые льготы распространяются на работающих пенсионеров, при:
— уплаты налога на имущество;
— региональных льготах по транспортному налогу;
— оформлении вычета на сумму, потраченную на приобретение недвижимого имущества;
— оформлении вычета на сумму, потраченную на профилактории, санатории, а также при приобретении приспособлений и средств реабилитации для работающих инвалидов.
Социальные льготы и компенсации
Относительно компенсаций работающим пенсионерам, то здесь стоит отметить, что федеральное законодательство не предусматривает каких-либо видов материальной поддержки данной категории граждан. Однако, на региональных уровнях имеются различные виды и формы компенсаций, которые необходимо уточнять в отделении социальной защиты населения.
Аналогичная ситуация происходит и с социальными льготами для работающих пенсионеров. Иначе говоря, в регионе проживания и трудоустройства пенсионера необходимо самостоятельно уточнять о имеющихся льготах и компенсациях.
Выплаты работающим пенсионерам
Многие свыклись с мыслью, что работающие пенсионеры приравнены к работникам допенсионного возраста, и что, якобы, они не имеют права на какие-либо выплаты.
Хотелось бы внести «ложку меда», но, сразу отметим, что нижеприведенные виды выплат трудоустроенным пенсионерам носят региональный характер и могут корректироваться местными властями.
Работающие пенсионеры имеют право на единовременные выплаты:
— при достижении брачного союза в 50 лет;
— при наличии от 5 детей (даже достигших совершеннолетнего возраста);
— при наличии особых профессиональных успехов, достижений и наград (даже не имея звания Ветерана Труда);
— выплаты за супруга (-гу);
— иные виды региональных единовременных выплат.
Плюс ко всему, работающие пенсионеры имеют право претендовать на ЕМП (единовременную материальную помощь) от работодателя, если таковой вид поддержки сотрудников отмечен в штатных документах организации.
Другими словами, материальная поддержка указанной категории граждан имеется в нашем законодательстве, но чтобы ею воспользоваться в полной мере, необходимо самостоятельно изучить некоторые нормативные документы, особенно региональные.
Будем надеяться, что для работающих пенсионеров перечень государственной поддержки будет весьма расширен.
Изменения выплаты пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году
Изменения пенсий работающим пенсионерам в 2019 году — это долгожданное событие, ведь можно прекратить ежедневно ходить на работу и посвятить больше времени любимому увлечению, близким людям и просто отдохнуть.
Причина заключается в малых пенсионных выплатах, которых едва хватает на самое необходимое.
Понятие пенсионных выплат
На сегодняшний день в России существует множество социальных пособий от Государства.
Пенсионное пособие выплачивается человеку по достижении определённого возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55), независимо от того ведёт ли человек дальнейшую трудовую деятельность или нет.
Пенсионные выплаты складываются из сумм, отчисляемых в Пенсионный фонд, на протяжении трудовой деятельности человека.
Если пенсионер продолжает трудиться, то ему не выплачивается социальная часть пенсии, а только накопительная.
Последние новости о пенсионных выплатах в 2019 году
Правительство продолжает «радовать» пенсионеров новыми реформами.
Для работающих пенсионеров была заморожена индексация пенсий и перерасчёт пенсионного пособия, поэтому данную компенсацию они не получили.
Если пенсионер прекратит работать, то ему будет проиндексировано пенсионное пособие с учётом того периода, когда перерасчёт не производился.
Отменят ли пенсионное пособие работающим пенсионерам с 1 января 2019 года?
Последние несколько лет страну будоражат новости о том, что правительство намерено отменить пенсионные выплаты для трудящихся пенсионеров. В целях экономии бюджетных средств было рассмотрено предложение об отмене пенсионного пособия для работающих пожилых людей.
Представители Министерства Финансов подтвердили данную информацию, но уточнили, что внесённые коррективы затронут категорию пожилых людей, годовой доход которых составляет более, чем миллион рублей.
Позже были внесены поправки, о том, что изменения по выплате пенсионного пособия коснутся граждан, официальный годовой доход которых составляет 1,2 миллиона рублей.
В своих последних разъяснениях ПФР сообщил, что никакой отмены пенсий для работающих пожилых людей не будет, и их пенсии, как и прежде, будут пересчитаны 1 августа 2019 года.
Выплата фиксированной части пенсий для работающих пенсионеров, которых затронут данные изменения, будет возобновлена в следующих случаях:
- Пенсионер прекратит осуществлять трудовую деятельность;
- Уровень годового дохода работающего пенсионера будет снижен до указанной планки.
Внесённые изменения не коснутся тех пожилых людей, которые трудоустроены неофициально. Пенсионные выплаты будут производиться им в полном объёме.
Будут ли сохранены льготы у работающих пенсионеров?
Некоторым категориям трудящихся пожилых людей будут доступны действующие льготы:
- Ветераны труда по-прежнему имеют 50% скидку на услуги ЖКХ, льготы при лечении зубов, приобретении ЖД билетов;
- Ветераны труда, живущие в Москве, могут рассчитывать на бесплатное санаторное лечение;
- Трудоустроенный Ветеран труда может рассчитывать на отпуск в 30 дней.
Видео: Большая ложь пенсионной реформы: зачем повышать пенсионный возраст?
Работающих пенсионеров начнут постепенно лишать пенсий с 2019 года
С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.
Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия — это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности. Эта Конвенция распространяется и на Россию.
Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:
- человек должен быть нетрудоспособным;
- не должен работать.
Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.
Этап № 1: заморозка индексации пенсий с 2016 года
Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.
Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.
Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «В 2019 году индексации работающим не будет».
Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам
Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.
Заявление замминистра
Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет — работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.
Информация на радио
В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.
ОПФР по Республике Татарстан
«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР.
ОПФР по Ульяновской области
19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает:
“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”
Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.
Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.
Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.
Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.
Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно — можно только изменить условия ее получения.
Последние новости о работающих пенсионерах в 2019 году
Последние новости говорят о том, что работающие пенсионеры в 2019 году не получат существенную прибавку к имеющимся выплатам, ввиду недостатка средств, выделенных на это направление. Однако в последнее время финансовая ситуация стала изменяться в лучшую сторону, что позволяет говорить о пересмотре решений относительно прибавок для работающих пенсионеров.
Правительство о работающих пенсионерах в 2019 году
Статистика указывает, что у Правительства могут найтись дополнительные средства, которые можно направить на увеличение выплат трудоустроенным пенсионерам. Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня не очень радужные.
Что теряет работающий пенсионер в 2019 году сразу после прекращения трудовой деятельности оценить не сложно. После ухода с работы он получает индексацию пенсионных выплат, которые не получал ввиду наличия работы, начиная с даты принятия данного закона, который вступил в силу в 2016 году.
Министр труда о новых изменениях выплат трудоустроенным льготникам
На данный момент нынешние пенсии не могут качественно обеспечивать пенсионеров, а значит, остается лишь ждать новости Пенсионного фонда России. Министром труда М. Топлиным было прямо заявлено, что бюджет на следующий год не предусматривает увеличение выплат для этой категории населения. Кроме того, индексация таких пенсий идет в разрез с законами РФ.
Лишь в 2020 году перестанет действовать закон, в соответствии с которым не может быть проиндексирована пенсия работающим пенсионерам, последние новости говорят именно об этом.
Министр уточнил, что нового в пенсионной реформе добавило Правительство. Например, изменения в выплатах для этой категории граждан могут быть приняты лишь после истечения срока давности или отмены указанного выше закона. Если учесть уровень инфляции на конец этого года, которая показывает все более положительные цифры. Иными словами, есть все основания надеяться на отмену этого закона в законодательстве.
Детали законопроекта об отмене компенсации
Вступивший несколько лет назад в силу закон отменяет ежегодную компенсацию для работающих пенсионеров.
Ниже приведем некоторые его нормы:
- если гражданин продолжает работать при достижении пенсионного возраста, компенсировать пенсионные выплаты нет необходимости ввиду того, что он способен себя обеспечить сам;
- сэкономленные на отмене индексации пенсий работающих пенсионеров средства должны пойти на повышение пенсий для других групп пенсионеров;
- возобновление пенсий (их повышение) для работающих пенсионеров произойдет в 2020 году.
С тех пор новое о пенсиях 2019 года работающим пенсионерам практически никто не говорил.
Многие эксперты сходятся во мнении, что страна уже преодолела самую тяжелую часть кризиса и в ближайшее время меры экономии бюджета начнут ослабевать. Но Правительство пока не вносит в повестку дня пересмотр пенсий, поэтому что ожидать работающим на данном этапе не ясно.
Разовые выплаты
Для трудоустроенных пенсионеров есть и хорошие новости. Хоть власти не могут проиндексировать их пенсии, есть способы иначе поддержать эту категорию граждан, выделив им материальную помощь, что закон допускает.
Начиная с 2017 года любой пенсионер, в том числе и трудоустроенный, может получить единоразовое пособие.
Видео (кликните для воспроизведения). |
Государство таким образом решило проблему компенсации индексации, которая не проводилась довольно долго. Объем этого пособия составляет 5 тыс. руб.
В указанную выше сумму не входит инфляция на конец 2018 года. По-видимому, в ближайшее время сумма данной единоразовой помощи будет изменена с учетом этого показателя.
Могут ли отменить пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?
Путин о работающих пенсионерах в 2019 году говорил ни раз. В частности, что в пенсионной системе стараются сделать все возможное, чтобы облегчить жизнь пенсионерам, посредством увеличения денежных средств, и что в законодательстве прорабатываются новые меры поддержки. В связи с этим можно не бояться, что не будут платить пенсию.
Статистика указывает, что в нашей стране более 9 млн человек — это рабочие пенсионеры.
Новости говорят о том, что при достижении назначенного законом возраста они не уходят на заслуженный отдых, а остаются трудоустроенными. Это происходит лишь потому, что установленных законом выплат в большинстве случаев недостаточно для достойной жизни.
Обратите внимание на то, что работающий пенсионер будет получать зарплату ИЛИ пенсию. Но не может получать и то, и другое одновременною. При этом пенсия работающим пенсионерам, бюджетникам, медикам так и будет выплачиваться (или не выплачиваться), исходя из факта трудоустройства.
Когда пенсионер продолжает трудовую деятельность, он тем самым, занимает рабочее место, на которое могли бы претендовать представители молодежи.
Какие прогнозы?
Можно с уверенностью сказать о том, что официально устроенных на работу пенсионеров пенсий не лишат. И что ждет их даже небольшой рост выплат. В 2019 году стоить ждать специальных программ, нацеленных на улучшение качества жизни пенсионеров и способных дать им что-то новое.
Теперь вы знаете, что нового для работающих пенсионеров в 2019 году подготовили в Правительстве, и какие изменения вступят в силу в следующем году.
Будет ли компенсация пенсии работающим пенсионерам при увольнении в 2019 году
Денежная компенсация работающим пенсионерам предоставляется в случае завершения профессиональной деятельности. Сумма имеет вид надбавки к начисленной ранее выплате.
При этом в новом году имеют место небольшие изменения, согласно которым продолжающим работать пенсионерам будут увеличены выплаты, положенные им по факту достижения нетрудоспособного возраста.
Правила начисления пенсии трудящимся пенсионерам
Достижение престарелого возраста не выступает поводом для завершения профессиональной деятельности, поскольку по закону любой гражданин обладает правом на добровольный труд.
Соответственно лишь на основании озвученного фактора наниматель не может расторгнуть соглашение с пенсионером, работающим на него.
Подобные действия приравниваются к дискриминации по возрастному признаку и признаются нарушением ТК РФ.
А поскольку пенсионное обеспечение далеко не всегда отвечает нуждам лиц преклонных лет, то они, пользуясь возможностью, не торопятся подавать заявление на увольнение и вполне успешно продолжают работать.
При подобных обстоятельствах право на пенсионные выплаты сохраняется. Однако начисление суммы происходит несколько иначе, чем для не трудящихся пенсионеров.
Основное отличие – отсутствие индексации. Предполагается, что работающий пенсионер не нуждается в повышении положенных ему выплат на основании того, что он в состоянии сам себя обеспечить посредством ежемесячного дохода.
Еще один аргумент – недостаток средств в бюджете страны. Именно по этим причинам индексация для этой категории населения была отменена еще в 2016 году.
И такой вариант можно назвать наиболее лояльным, потому как до сих пор некоторые политики высказывают предложение о полной отмене пенсионного пособия для работающих престарелых граждан.
Основанием выступает мнение, что пенсия – это, своего рода, замена заработной плате, утрачиваемой в момент выхода на заслуженный отдых.
А поскольку человек продолжает исполнять профессиональные обязанности и получать за это деньги, то обеспечение по старости ему не полагается, ведь он по-прежнему трудоспособен.
Однако пока подобные инициативы не находят отклика. Опасаться отмены пенсий в этом случае не стоит. Но и рассчитывать на доплату, скажем, по причине того, что начисленная сумма оказалась ниже прожиточного минимума, не следует.
Фактически пенсия для работающего пенсионера рассчитывается исходя из следующих факторов (учитываются значения, имеющие место на момент достижения пенсионного возраста):
- количество пенсионных баллов;
- фиксированная выплата (базовая часть пенсии);
- стоимость 1 пенсионного балла.
После расчета сумма фиксируется и никак не изменяется. Но только до того момента, пока гражданин продолжает трудиться.
О компенсации пенсии при увольнении пенсионера
Начисление обеспечения после увольнения с работы пенсионера в каком-то смысле компенсирует отсутствие повышения прежней выплаты.
Суть заключается в том, что по факту завершения отношений с нанимателем, для престарелого сотрудника производится полный перерасчет его пенсионного пособия. Процедура базируется на правилах особого регламента.
В основу начисления новой суммы входят:
- индексация – ежегодное увеличение размера пенсии в соответствии с ростом индекса цен на те или иные товары (повышается индивидуальный пенсионный коэффициент и фиксированная выплата);
- перерасчет – производится с учетом всех индексаций, которые не применялись к пенсии работающего пенсионера за годы его труда.
Здесь крайне важно понимать, что процесс формирования нового размера пенсии предполагает учет только тех плановых повышений, что были пропущены за годы деятельности.
А вот проиндексированные в этот период суммы не выплачиваются. Иначе говоря, компенсация пенсий, которые мог бы получать гражданин, если бы не работал, не предоставляется.
Причем в дальнейшем гражданин вправе трудоустроиться снова. И в этом случае вновь начисленная сумма обеспечения сохранится. Но вот очередной индексации она уже не подвергнется.
И еще один момент – при увольнении перерасчет выплаты производится в ПФР автоматически. Обращаться с заявлением не требуется. Наниматель лично отправляет в Пенсионный фонд необходимую отчетность.
Но стоит быть готовым к тому, что повышенная пенсия будет перечисляться не сразу, а спустя несколько месяцев (обычно, не более 3).
И вот в этом случае суммы, недоплаченные за этот период (разница между прежней и увеличенной пенсией), будут компенсированы в полном объеме.
Что нового
Первое, о чем говорят последние новости, — 1 августа 2019 года планируется повышение пенсий по старости для трудоустроенных лиц на основании увеличения ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент).
Такой перерасчет считается ежегодным и проводится именно в конце лета. Причем заявления от получателя пенсии не требуется – процедура осуществляется в автоматическом порядке.
Непосредственно начисление надбавки производится с учетом баллов, заработанных в предыдущем году, и зафиксированных на счете пенсионера.
Иначе говоря, размер повышения зависит от заработной платы гражданина и страховых взносов, внесенных за него нанимателем в ПФР. Но здесь существует ограничение – максимальное количество не может составить более 3 баллов.
Сейчас стоимость 1 пенсионного коэффициента составляет 87 рублей. Соответственно максимальная сумма надбавки – 261 рубль. На сумму большего размера при августовском перерасчете рассчитывать не стоит.
Вдобавок в интернете и иных средствах информации наличествуют слухи, вызывающие вопрос, будет ли компенсация пенсионерам, продолжающим трудиться.
В частности, речь идет о сумме в 5 тыс. рублей. По поводу подобных сведений можно сказать, что предпосылки к предоставлению выплаты имели место еще в 2017 году.
На базе закона № 385-ФЗ от 22 ноября 2016 года лицам, обладающим правом на пенсию, была назначена единовременная компенсация в размере 5 тыс. рублей.
Причем вид пенсии значения не имел, так же, как и статус пенсионера (работающий или завершивший деятельность). Правда вот получили такую матпомощь далеко не все.
Поэтому, на основании пункта 6 указанного закона, перечисление не выплаченной ранее суммы производится позднее. Подобные задержки связаны с нехваткой финансов в бюджете страны.
Но в 2019 году на эти цели выделены отдельные средства. При этом каких-либо дополнительных материальных компенсаций для трудоустроенных пенсионеров в текущем году не предусмотрено.
Также стоит напомнить, что в 2019 году индексация пенсий, выплачиваемых работающим пенсионерам, по-прежнему не проводится. И, вероятнее всего, мораторий на увеличение выплаты будет продлен еще на несколько лет.
Пенсионеры, продолжающие профессиональную деятельность, могут рассчитывать на незначительное увеличение обеспечения в августе 2019 года.
При этом планового повышения по причине роста цен ни в текущем году, ни в ближайшем будущем для этой категории населения не предусмотрено.
Однако в случае увольнения, пенсионное пособие будет пересчитано в соответствии с индексациями, пропущенными за время труда.
К тому же, если в 2017 году пенсионеру была назначена единовременная компенсация в размере 5 тыс. рублей, но по каким-то причинам ее перечисление не состоялось, велик шанс получить эти средства позднее. Каких-либо иных надбавок и выплат работающим пенсионерам не полагается.
Видео: Двойной рост пенсий работающих пенсионеров после увольнения в 2019 году.
Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?
Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.
Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров
Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении
Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:
С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.
Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Как можно поступить
Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:
- уволиться с работы;
- получить проиндексированную пенсию;
- снова трудоустроиться.
Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.
Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Пенсии работающим пенсионерам
По данным Госстатистики в 2019 году численность пенсионеров в России составила более 46 миллионов человек. Из них работают 21 % граждан, то есть 9,6 млн человек.
Изменения в 2019 году
В отличие от неработающих пенсионеров, им не проводят раз в год прибавку к пенсии за счет индексации – она им не положена по закону. Рассмотрим, следует ли ожидать увеличения размера выплат в 2019 году и какие нюансы должен учитывать работающий пенсионер.
Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году: будет или нет
Кризис 2014 года заставил правительство экономить бюджет страны, в том числе за счет сокращения объема пенсионных выплат. В декабре 2015 года был издан ФЗ № 385 от 25.12.2019 г., который отменяет индексацию пенсий работающим пенсионерам. Также в 2015 году появилась новость, что Минфин предложил отказать в пенсии этой категории граждан. Но такое решение не стали даже рассматривать, по нескольким причинам:
-
нарушались основные положения Конституции РФ, которые дают право каждому гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать заслуженные выплаты от государства; снижалось общее число работающих. Ведь многие перестали бы работать, чтобы получить пенсию, а это, в свою очередь, еще больше усугубило бы экономическое положение в стране.
Поправки в законе о пенсиях стали причиной того, что с 2016 года пенсионеры, которые трудятся, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без ежегодной плановой индексации.
Вышеуказанный ФЗ № 385 действует до 2020 года. Но будет ли индексация возобновлена с 2020 года пока не ясно. Скорее всего, нет. Ведь по неофициальным подсчетам для этих целей понадобится не менее 250 млрд рублей.
В чем разница между перерасчетом и индексацией
Пенсия даже трудящихся пенсионеров увеличивается ежегодно. Но не за счет индексации. На ее повышение влияют 2 фактора:
-
сумма внесенных работодателем взносов за минувший год. То есть в 2019 году учитываются взносы за 2018 год; стоимость пенсионного балла.
На основании этих данных ежегодно в августе пересматривают размер пенсии пенсионеров, не уволившихся с работы.
Чтобы рассчитать сумму страховой пенсии применяется выражение:
Где, СП — размер страховой пенсии по старости;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
ФВ — фиксированная выплата.
В этой формуле для пенсионеров, продолжающих работать неизменна ФВ. Она будет такой, какой была в год установления пенсии. А ИПК и СПК меняются ежегодно.
На ИПК влияет заработная плата. Чем она больше, тем больше денег отчислял работодатель в ПФР, а, следовательно, тем большее количество баллов вам начислят. Но и здесь есть один нюанс.
СПК раньше зависела от роста потребительских цен. Но ФЗ № 350 от 03.10.2018 года отменил это положение. Была введена фиксированная стоимость пенсионного балла для разных лет. В таблице представлена СПК на 2019-2024 годы.
Дата увеличения стоимости пенсионного коэффициента | Размер в рублях | Основание |
---|
Для примера рассчитаем наибольший размер добавки в 2019 году. Если гражданин трудился в 2018 – 2019 году, то, как говорилось выше, ему могут начислить не более 3 баллов. В 2018 году СПК составила – 81,49 рубля. Считаем: 3 * 81,49 = 244,47 рублей. Вот примерно на такую добавку следует рассчитывать в 2019 году.
Пересчитываются три вида страховой пенсии: по инвалидности, по старости, по потери кормильца.
Какие виды пенсий не индексируют
Действие закона № 385 (мораторий на индексацию) распространяется на все типы страховых пенсий. Но если получателю назначена пенсия по государственному пенсионному обеспечению, например, социальная, то она будет индексироваться вне зависимости от того, работает гражданин или нет.
Как изменится размер пенсии, после того как пенсионер уйдет с работы
После того, как гражданин уволится, пенсия увеличится за счет всех индексаций, прошедших за время его работы. Например, гражданин Иванов И. достиг пенсионного возраста в январе 2017 года и ему назначена пенсионная выплата в размере 14000 рублей, но он продолжает работать. В июне 2019 года он решил уволиться. Тогда его пенсия станет больше за счет следующих индексаций:
-
5,8 % — за 2017 г.; 3,7 % — за 2018 г.; 7,05% — за 2019 г..
Чтобы работники Пенсионного фонда пересчитали размер пенсии, никакого специального заявления от пенсионера не нужно. Дело в том, что со 2 квартала 2016 года для работодателей разработали упрощенную форму отчетности, которая показывает какие пенсионеры работают, а какие в отчетном периоде уволились. На основании этих данных работники ПФР произведут перерасчет, поэтому какого-то дополнительного заявления писать не нужно. Но, безусловно, если гражданин все же решит подать такое заявление самостоятельно, никто ему препятствовать не будет.
Гражданин уволился, когда проведут переиндексацию
Рассмотрим для наглядности пример. Гражданин уволился в июне 2019 года:
-
Его данные, как о работающем пенсионере, будут фигурировать в отчете за июнь, потому что работодатель уплачивал за него в это время пенсионные взносы. В июле взносы за него не отчисляются, поэтому для Пенсионного фонда он будет неработающим гражданином. У ПФР есть один месяц (август) на принятие решение о перерасчете на основе поступивших сведений. Следовательно, решение будет вынесено в сентябре 2019 года.
Следовательно, новой, увеличенной пенсии следует ожидать не раньше, чем через 3 месяца после увольнения. Но сама пенсия будет назначена с 1 числа месяца, следующего за увольнением. В данном примере ее назначат с 1 июля.
А если снова устроиться на работу?
Если гражданин решит вновь устроиться на работу, то повышенную за счет надбавок пенсию не вправе отменять или уменьшать. Он в дальнейшем будет получать ее в увеличенном размере. Но индексироваться она уже не будет.
Кроме того, нужно учитывать такой нюанс. После увольнения пенсионер должен не работать хотя бы 1 месяц с первого по последнее число. Например, если он уволился в июне, то не следует выходить на работу с 1 по 31 июля. Если, конечно, он хочет получить надбавку к пенсии. Если он трудоустроиться в июле, то для ПФР он будет проходить как работающий и поэтому перерасчет выплат ему не произведут.
Выгоднее поступить так: уволиться 30 июня, а 1 августа выйти на работу. Тогда он и пенсию получит в повышенном размере и зарплату вернет.
Надбавка к пенсии
Неработающие пенсионеры имеют право получать надбавку к пенсии, если ее размер ниже прожиточного минимума в конкретном регионе. Ее доведут до нужного уровня за счет дополнительных выплат. Но такая возможность не предусмотрена работающим пенсионерам.
Ежегодные 5 тысяч рублей: положены или нет в 2019 году
В 2016 году пенсию планировали проиндексировать на 12,9 % в соответствии с уровнем инфляции за прошедший 2015 году. Но в бюджете на эти цели денег не нашлось, и индексация составила всего 4 %. Чтобы компенсировать пенсионерам недополученные средства в 2017 году решено было выплатить им по 5 тысяч рублей.
На эти цели было выделено 26 миллионов рублей. Но этих денег хватило только на 5 200 человек, а пенсионеров было 46 миллионов. Поэтому в 2019 году 5000 рублей получат те, кто не получил их в 2017 году. При этом гражданин должен соблюдать такие условия:
-
жить в РФ; получать пенсию по состоянию на 31.12.2016 г.
Кроме того, на этот вид единовременной доплаты могут рассчитывать наследники пенсионера (в случае его смерти), если ему такую выплату назначили, но не выплатили при жизни.
А если не выходить на пенсию и что такое премиальный коэффициент
Чем позже вы выйдите на пенсию, тем выше будет ее размер. За каждый год более позднего выхода устанавливают премиальные коэффициенты. В таблице приведены значения коэффициентов в зависимости от времени выхода на пенсию.
Премиальный коэффициент при выходе на пенсию
Коэффициент повышения фиксированной выплаты | Коэффициент для ИПК |
---|
Где, СП — страховая пенсия;
ИПК — сумма пенсионных баллов;
СПК — стоимость пенсионного коэффициента;
ФВ — фиксированная выплата;
К (1,2) — повышающие коэффициенты (для ИПК и ФВ они разные);
Пример расчета пенсии работающего пенсионера
Иванова Мария имеет:
-
стаж 25 лет; ИПК –125 баллов; цена 1 пенсионного бала в 2018 году – 87,24;
Пенсия назначена в 2019 году. Размер ФВ в этот момент составляет 5334,19 рублей.
Получается: 125 * 87,24 + 5334,19 = 16 239,19 р.
Если Иванова Мария обратится за пенсией спустя 5 лет, то есть в 2024 после возникновения права на ее получение, то сумма пенсии увеличится за счет таких величин:
-
СПК – в 2023 году он составит 110,55 (не забывайте, этот параметр берем за прошлый год); премиального коэффициента к ФВ – 1,36 и коэффициента к ИПК – 1,36.
Получим: 125 * 110,55*1,45 + 5334,19 * 1,36 = 27 291,6859 рублей.
Видео (кликните для воспроизведения). |
Но это не совсем точная сумма, потому что не учтены коэффициенты пропущенных за время работы индексаций.
Таким образом, чем на больший срок пенсионер отказывается от пенсии, тем будет выше ее размер.
Источники
Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.
Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.
Колюшкина, Л.Ю. Теория государства и права / Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и К°, 2012. — 579 c.- Краткий курс по теории государства и права. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. — 140 c.
Здравствуйте. Я юрист с 20 летним стажем работы в г. Москва. Буду рад поделиться с Вами своими знаниями и опытом.