Дата перевода донорских выплат

Дата перевода донорских выплат

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Организация выплачивает своему работнику средний заработок за «донорские дни».
В каком порядке облагается данная выплата страховыми взносами и НДФЛ?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, облагаются НДФЛ, страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обоснование вывода:

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

За дни сдачи крови и ее компонентов, а также за предоставленные в связи с этим дни отдыха работодатель сохраняет за работником его средний заработок.

Налог на доходы физических лиц

При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

В ст. 217 НК РФ перечислены доходы, которые не подлежат налогообложению НДФЛ.

В частности, не подлежат налогообложению следующие выплаты:

— государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ);

— все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с исполнением работниками трудовых обязанностей (п. 3 ст. 217 НК РФ);

— вознаграждения донорам за сданную кровь, материнское молоко и иную помощь (п. 4 ст. 217 НК РФ).

Пункт 3 ст. 217 НК РФ содержит закрытый перечень видов компенсационных выплат, установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, которые не подлежат обложению НДФЛ. Средний заработок, выплачиваемый организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, по нашему мнению, не является компенсационной выплатой, связанной с исполнением трудовых обязанностей.

Иные компенсационные выплаты, не упомянутые в этой норме, в том числе и суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день в соответствии с трудовым законодательством, подлежат обложению НДФЛ на общих основаниях. Такого мнения придерживаются специалисты Минфина России (письма Минфина России от 06.07.2009 N 03-04-05-01/530, от 05.05.2009 N 03-04-06-01/110). Таким образом, положения п. 3 ст. 217 НК РФ не распространяются на средний заработок, выплачиваемый работникам-донорам.

Пункт 4 ст. 217 НК РФ распространяется только на вознаграждения донорам непосредственно за сданную кровь и ее компоненты (ст. 24 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», приказ Министерства здравоохранения РФ от 17.12.2012 N 1069н). Кроме того, по мнению специалистов Минфина России, в соответствии с п. 4 ст. 217 НК РФ не облагаются выплачиваемые медицинскими организациями физическим лицам денежные суммы за иную донорскую помощь (письмо Минфина России от 15.07.2008 N 03-04-06-01/206). Следовательно, п. 4 ст. 217 НК РФ также не распространяется на средний заработок, выплачиваемый работникам-донорам.

Напоминаем, что во избежание налоговых рисков организация может воспользоваться правом, предоставленным пп. 2 п. 1 ст. 21 НК РФ, и обратиться за разъяснениями в Минфин России по рассматриваемому вопросу. В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 111 НК РФ одним из обстоятельств, исключающих вину лица в совершении налогового правонарушения, признается выполнение налогоплательщиком письменных разъяснений о порядке исчисления, уплаты налога (сбора) или по иным вопросам применения законодательства о налогах и сборах, данных ему либо неопределенному кругу лиц финансовым или налоговым органом.

Страховые взносы

Объектом обложения страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ)).

Объектом обложения страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ)).

База для начисления указанных выше страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ и п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ и ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.

В перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами (ст. 9 Закона N 212-ФЗ и в ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ), выплата (средний заработок работника, сохраняемый работодателем в соответствии со ст. 186 ТК РФ) донорам отсутствует.

[1]

На основании изложенного специалисты ФСС и Министерства здравоохранения и социального развития РФ считают, что суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, облагаются страховыми взносами (письма Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.03.2011 N 784-19, Фонда социального страхования РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985, Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на суммы среднего заработка, начисленные работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха? («Налоговый вестник», N 1, январь 2012 г.)).

Указанное мнение поддерживается судами.

Так, по обсуждаемой проблеме Президиум ВАС РФ в постановлении от 13.09.2011 N 4922/11 изложил толкование понятия «средний заработок», примененного в ст. 186 ТК РФ: средний заработок, означает, что работнику за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после этого выплачивается заработная плата. Названные выплаты работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении.

ФАС Уральского округа в постановлениях от 24.01.2013 N Ф09-13863/12 по делу N А60-25778/2012, от 22.04.2013 N Ф09-2874/13 по делу N А60-36166/2012, от 22.04.2013 N Ф09-2723/13 по делу N А76-19432/2012, принимая во внимание, что средний заработок за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха выплачен работникам-донорам, находящимся в трудовых отношениях с организацией, учитывая, что эти выплаты не подпадают под виды выплат, на которые страховые взносы не начисляются, и с учетом правовой позиции, изложенной в постановлении Президиума ВАС РФ от 13.09.2011 N 4922/11, пришел к выводу, что выплаты, производимые работникам-донорам, включаются в облагаемую базу по страховым взносам, уплачиваемым на основании ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, ст. 7 Закона N 212-ФЗ. Подобные выводы сделаны также в постановлениях ФАС Западно-Сибирского округа от 12.03.2013 N Ф04-883/13 по делу N А27-14797/2012, от 26.04.2013 N Ф04-1237/13 по делу N А46-27902/2012, ФАС Северо-Западного округа от 04.07.2013 N Ф07-3909/13 по делу N А26-8243/2012, от 08.07.2013 N Ф07-3119/13 по делу N А26-8671/2012, Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.05.2013 N 18АП-3979/13.

Отметим также, что существуют примеры судебных решений, где судьи приходят к выводу о том, что оплата работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством, обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов не подлежит (постановления ФАС Московского округа от 28.02.2013 N Ф05-769/13 по делу N А41-24690/2012, Десятого арбитражного апелляционного суда от 22.11.2012 N 10АП-8991/12). До 1 января 2011 года в отношении обсуждаемых выплат специалистами контролирующих органов также высказывалось мнение, что они не признаются объектом для начисления страховых взносов, поскольку работодатель производит их в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения (письма Минздравсоцразвития России от 27.05.2010 N 1354-19, от 19.05.2010 N 1239-19, от 17.05.2010 N 1212-19).

Как мы видим, в настоящее время позиция проверяющих изменилась, а судебная практика формируется в пользу начисления страховых взносов на выплату среднего заработка за дни сдачи крови.

Таким образом, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, облагаются страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

аудитор, член МоАП Мельникова Елена

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Когда переводят донорские деньги в 2019

Ежегодная выплата почетным донорам в 2019 году

Естественно, что люди с таким званием, интересуются, когда они смогут получить причитающуюся им увеличенную сумму. И очень отрадно отметить, что датой выплаты интересуется полмиллиона человек, заслуживших такое почетное звание.

1. сдать на донорском пункте кровь и ее компоненты не менее 40 раз;
2. или сдать плазму не менее 60 раз.
3. или накопить отметки о 25-разовой сдаче крови и ее компонентов и 15-разовом заборе плазмы;

При этом, человек не получает денежной компенсации за каждую процедуру, если он делает это с целью получения денег, ни один платный забор не учитывается в накоплении прерогатив для получения звания почетного донора, а значит, и для права на получение полагающихся им денежных выплат. За бесплатное донорство человек может только получить отгул и бесплатное питание (в мобильном пункте еду иногда заменяют денежной компенсацией, в размере 5% от регионального ПМ).

Ежегодная выплата почетным донорам в 2019 году

И очень отрадно отметить, что датой выплаты интересуется полмиллиона человек, заслуживших такое почетное звание. Ведь для того, чтобы претендовать на эту сумму, гражданин РФ должен:

1. или накопить отметки о 25-разовой сдаче крови и ее компонентов и 15-разовом заборе плазмы;
2. или сдать плазму не менее 60 раз.
3. сдать на донорском пункте кровь и ее компоненты не менее 40 раз;

При этом, человек не получает денежной за каждую процедуру, если он делает это с целью получения денег, ни один платный забор не учитывается в накоплении прерогатив для получения звания почетного донора, а значит, и для права на получение полагающихся им денежных выплат. За бесплатное донорство человек может только получить отгул и бесплатное питание (в мобильном пункте еду иногда заменяют денежной компенсацией, в размере 5% от регионального ПМ).

Размер выплаты почетным донорам в 2019 году — сколько платят за сдачу крови?

Из этой статьи вы также узнаете, сколько получают почетные доноры в 2019 году, сколько стоит сдать кровь как донор и прочие важные моменты. Ведь для многих граждан России – это насущный вопрос. Но прежде чем разберёмся, какая сумма выплаты почетным донорам в 2019 году,напомним, что её можно получить через почтовые переводы, или же выплату отправляют на счёт заявителя, который был открыт в кредитной организации.

Немало людей интересуются, будет ли проводиться обещанная индексация денежных выплат почетным донорам в 2019 году? Да. Размер ежегодных денежных выплат индексируется раз в год (с января текущего года, исходя из спрогнозированного уровня инфляции, который устанавливается федеральным законом на определённый финансовый год).

Льготы и выплаты почетным донорам крови в 2019 году

Последние изменения в него вносились 07.03.2019 законом № 56-ФЗ.

Чтобы пройти процедуру переливания крови, требуется:

1. предоставить сведения о состоянии здоровья и возможных рисках для него;
2. соблюдать рекомендации по питанию и употреблению спиртных напитков до процедуры.
3. пройти полное медобследование перед донацией;

При отсутствии противопоказаний (медики разделяют их на абсолютные и временные) проводится забор крови.

Выплаты и индексация почетным донорам в 2019 году

Во время несчастных случаев волонтеры проводят акции на предприятиях, в вузах и больницах. Статистика сообщает, что приблизительно половина населения хоть раз в жизни сдала кровь, а 70 % донаторов пришли, как минимум, вторично.Содержание статьи

Почетный донор России: льготы и выплаты в 2019 годуУже в 2019 году донорство может стать безвозмезднымСамые свежие новости: изменения в выплатах почётным донорам в 2019 годуРазъяснение о размере ежегодной денежной выплаты почетным донорамКак получить званиеМеры поощренияПочетный донор России: льготы и выплаты в 2019 годуОколо 598 000 россиян носят гордое звание «Почетный донор России», имеют право на получение льгот и выплат.

В 2019 году они впервые за долгое время будут индексированы.

С 2008 года в нашей стране началась масштабная акция, стимулирующая и поддерживающая

Выплаты почетным донорам

В 2019 году для получения данного статуса, гражданину требуется обратиться в центр переливания или сбора крови не менее 40 раз и успешно пройти процедуру. Данное звание является официальным и закрепляется путем выдачи соответственного удостоверения. Многократные сдачи материала не являются единственным условием позволяющем получать в 2019 году выплаты, законом определены следующие требования для доноров:

1. подтверждение 25 и более фактов сдачи крови (из 40) и ее компонентов;
2. пройти процедуры требуемое количество раз на безвозмездной основе. За платную сдачу плазмы или крови статус почетного донора не присваивается.
3. не менее 60 пройденных процедур по забору плазмы;

Далеко не все из желающих получить выплаты, смогут это сделать в 2019 году.

Существует ряд медицинских ограничений, учитываемых в каждом случае запроса на прохождение процедуры.

Среди врачебных требований,

В 2019 г. вырос размер выплат почетным донорам

Это значит, что более 598 000 человек (а именно столько россиян носят звание почетного донора) получали весьма скромное вознаграждение. Впрочем, члены правительства пообещали, что в 2019 году ситуация будет исправлена, а индексационные процедуры для большинства социальных выплат уже прописаны в новом трехлетнем бюджете.

Что ж, давайте обсудим последние новости, касающиеся выплаты компенсаций почетным донорам России!

Почетным донором становится россиянин, который сдал кровь более 40 раз Получить такое звание и удостоверяющий его документ сможет далеко не каждый.

Сдача компонентов крови и лимфы должна проходить на регулярной основе, ведь только так можно выполнить все прописанные в законодательстве условия.

К числу требований для выдачи звания почетного донора относятся: посещение пунктов для забора крови и ее компонентов не меньше чем 40 раз; отметка, что донор не меньше 25 раз сдавал непосредственно кровь и ее компоненты, а остальные процедуры сопровождались забором плазмы;

Индексация выплат почетным донорам в 2019 году

Что ж, давайте обсудим последние новости, касающиеся выплаты компенсаций почетным донорам России!

Получить такое звание и удостоверяющий его документ сможет далеко не каждый.

Сдача компонентов крови и лимфы должна проходить на регулярной основе, ведь только так можно выполнить все прописанные в законодательстве условия. К числу требований для выдачи звания почетного донора относятся:

1. информация о том, что донор совершал все вышеуказанные заборы на бесплатной основе. Если кровь или плазма сдавались на коммерческом основании, то такие процедуры не засчитываются.
2. отметка, что донор не меньше 25 раз сдавал непосредственно кровь и ее компоненты, а остальные процедуры сопровождались забором плазмы;
3. отметка о том, что донор 60 раз явился на забор плазмы;
4. посещение пунктов для забора крови и ее компонентов не меньше чем 40 раз;

Также следует сказать, что стать донором может не каждый желающий.

Выплаты почетным донорам в 2019 году увеличены

Оно зависит, прежде всего, от забранного материала. Это может быть сама кровь или ее составляющие: тромбоциты или плазма, эритроциты или лейкоциты.

На размер одноразовой выплаты влияет и количество крови, и группа.

konsulan.ru

Выплаты донорам крови в Екатеринбурге и Свердловской области в 2019 году

Поэтому донорская кровь играет очень важную роль при переливании нуждающимся в медицинских (лечебных) целях. Донорство основано на ряде принципов.

Основными из них является:

1. кровь сдается на добровольных началах при сохранении здоровья донора;
2. безопасность донорской крови и ее компонентов.
3. социальная поддержка государства;

Основной целью любой службы крови является обеспечение единства в сфере обращения донорской крови и ее компонентов. Как правило, координацию службы крови осуществляет орган исполнительной власти.

Уполномоченные органы местного самоуправления часто осуществляют пропаганду донорства крови используя различные средства массовой информации, различные конференции, распространение различной рекламной продукции. Как правило используются средства местных бюджетов. Государственная политика в сфере донорства направлена на стимулирование безвозмездного донорства, а также на обеспечение безопасности, качества, доступности.

Оирц свердловской области дата перечисления донорских пособия

1. информация о безвозмездном донорстве.
2. объемы донорской крови с указанием группы и резус-принадлежности;
3. данные обращения донорской крови, а также деятельность субъектов обращения;

Иными словами, данная база является основным информационным ресурсом в сфере обращения крови.

1. иностранный гражданин при условии законного проживания на территории РФ более 1 года.
2. гражданин РФ;

Основными требованиями донора является дееспособность и достижение возраста 18 лет.

Социальная защита

составляет 12 373 рубля.

При этом, за указанные дни работодатель обязан сохранить за работником его средний заработок.

Вернуться назад Версия для печати

Социальные выплаты в Свердловской области

В таком случае семьи, которым необходимо жилье, должны собрать ряд документов, а так же стать на очередь по получение льготы. В 2019 году многодетные родители могут оформить ипотеку под 6% годовых, разницу покрытия процентов берет на себя государство на протяжении 5 лет.

Сумма материнского капитала для второго ребенка и последующего в текущем году составляет 453 026 рублей, без индексации. Ежемесячной выплатой на ребенка будет помощь в размере одного прожиточного минимума. После подачи документов на рассмотрение выделяется 10 дней.

В 2019 году в результате индексации, социальные выплаты поднялись ориентировочно на 424 рубля: Виды выплат Сумма в рублях 1,15/1,2 Информация При беременности до 12 недель 705,11 рублей и 919,72 рублей Необходимо принести справку с места работы В связи с беременностью и родами ежемесячная оплата

1. 100% средней зарплаты

1. в соответствии с МРОТ 8 625 рублей и 11 250 рублей

Детские пособия в Свердловской области в 2019 году

Для многодетной семьи, имеющей среднедушевой доход ниже .

2 000 Ежемесячная денежная выплата до достижения третьего ребенка или последующих детей возраста трех лет.Для многодетной семьи, имеющей среднедушевой доход ниже . Компенсация расходов на оплату проезда до административного центра Свердловской области: ребенок и сопровождающее его лицо.

Фактические расходы Единовременная денежная выплата на проведение ремонта жилого помещения: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеющие закрепленное за ними жилое помещение, единственными собственниками которого они являются. 100000 Ежемесячное пособие на ребенка.Выплачивается родителям (усыновителям) ребенка, не достигшего возраста 16 лет, либо в возрасте от 16 до 18 лет, обучающегося в образовательной

[3]

Ежегодные денежные выплаты донорам в 2019 году

Такая же сумма — 12373 рубля установлена и на 2016 год (ч.

3 ст. 8 Федерального закона от 14.12.2015 N 359-ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год»).В соответствии с частью 1 статьи 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ индексация ежегодной денежной выплаты донорам осуществлена с 1 февраля 2017 года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 год.

Коэффициент индексации Постановлением Правительства РФ от 26 января 2017 г.

N 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году” установлен в размере 1,054.В 2019 году выплата Почетным донорам была проиндексирована на 4%и составляла 13562,78 руб.

1. В 2019 году выплата Почетным донорам проиндексирована на 4,3%. Таким образом, размер ежегодной денежной выплаты донорам в 2019 году составляет 14145,98 руб.

Пунктом 1 статьи 25 Федерального закона от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ федеральный

Детские пособия в Екатеринбурге и Свердловской области в 2019 году

Только гражданам РФЕжемесячныеУход за новорожденным до полутора лет40% среднего заработка за два предшествующих года, но не более 23 089,04Заявление на предоставление отпуска по уходу3 525,54 на первого новорожденного;7 051,07 — на второго и всех следующих.4 598,539 197,06Максимум из средств соцзащиты — 12 262,76 (с учетом северного коэффициента)До трехлетия малыша57,50 (начисляет работодатель из собственных средств)75Только трудоустроенным при оформлении соответствующего отпускаНа отпрыска 12 761,2816 745,15Подтверждение прохождения службы по призывуНа ребенка военнослужащего, погибшего при исполнении долга (в том числе правоохранителя)Ежемесячно2 566,633 347,78Справка о том, что отец малыша погиб при исполнении служебных обязанностейЕжегодно на оздоровление22 361,40Для сведения: маткапитал федерального уровня назначается Пенсионным фондом.

Специалисты этого органа занимаются выделением

Социальные выплаты в ОИРЦ в Свердловской области в России в 2019 году

В таком случае семьи, которым необходимо жилье, должны собрать ряд документов, а так же стать на очередь по получение льготы.

1. 100% средней зарплаты

1. в соответствии с МРОТ 8 625 рублей и 11 250 рублей

Министерство социальной политики — Правительство Калининградской области

Компенсационные выплаты нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации до 25 числа** текущего месяца 5.

Средства на проведение ремонта индивидуальных жилых домов принадлежащих членам семей погибших военнослужащих, потерявших кормильца до 25 июля* 6. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 26 числа текущего месяца 7.

Прочие ежемесячные социальные пособия до 30 числа 8. Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Донорские дни: как оформить по Трудовому кодексу РФ

Гражданам, сдающим кровь на специализированных станциях, присваивают статус донора. Порядок поощрения актов донации прописан в Законе от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ. Донорские дни Трудовой кодекс характеризует как периоды, на протяжении которых наемный работник вправе не являться на свое место работы, а наниматель обязан сохранить за должностным лицом средний заработок.

Законодательно каждому гражданину РФ гарантировано право получить освобождение от трудовой деятельности:

• на сутки до сдачи крови для медобследования;
• еще на один день для посещения станции переливания крови и отбора донорского материала;
• дополнительные сутки отдыха после донации.

Распределение дней отдыха донора

Неявка специалиста на рабочий объект не может считаться прогулом, если человек принес в свое оправдание оригинал справки из медицинской организации о сдаче крови или прохождении медобследования в качестве потенциального донора. Отгул за сдачу крови и ее составляющих может быть получен сотрудником как в день донации, так и после него. В последнем случае наниматель предоставляет наемному сотруднику дополнительные сутки отдыха для реабилитации организма.

Использовать право на оплачиваемый отдых должностное лицо может сразу (на следующие сутки после процедуры забора крови или ее составляющих) или в любую удобную для него дату (при условии соблюдения предельных сроков). Донорский выходной предоставляется работодателем в обязательном порядке, но только в том случае, если отгул берется в пределах одного календарного года после даты выписки справки о донорстве. Из этого правила есть исключения – не могут переносить отгул работники, труд которых:

• предполагает наличие контакта с вредными факторами производственного процесса;
• характеризуется высоким уровнем тяжести;
• относится к группе работ с опасными условиями.

В стандартных случаях по волеизъявлению работника день отдыха за сдачу крови можно переносить. Это правило актуально для даты, которой произведена донация. Например, работник с утра до начала трудового дня сдал кровь и пришел на работу. Этой датой ему положен отгул, но при условии, что работодатель согласен на выход специалиста на работу в день сдачи крови, это было оговорено сторонами заранее, отгул разрешается переносить. Если требование не будет выполнено, предоставление донорских дней за эти сутки окажется невозможным.

Отгул за донорство должен быть предоставлен наемному специалисту в тот день, который по графику сотрудника является рабочим. Его можно присоединить к очередному отпуску. В любом случае он будет оплачен по средней заработной плате. Законодательно введен запрет на предоставление дней отдыха за сдачу крови в даты государственных торжеств и выходных суток – отгул относится к оплачиваемому времени, его предназначение заключается в выделении сверхнормативного периода на отдых.

В любое удобное время отдыхать могут позволить себе почетные доноры. Этот статус позволяет оформлять отгулы как по одному дню, так и за год накопительно. Такой кратковременный оплачиваемый отпуск не влияет на длительность очередного отпуска. Взять его работник может тогда, когда ему это будет удобно (независимо от желания работодателя).

Заполнение табеля на донора

Работодателям и наемному персоналу надо знать, сколько дней положено донору за сдачу крови. В стандартном случае это двое суток – день донации и отгул после него, при необходимости выделяется еще один оплачиваемый день для медосмотра накануне визита на станцию переливания крови. Каждый такой отгул должен иметь документальные подтверждения:

• форма 401/у, которой подтверждается факт прохождения профосмотра потенциальным донором (отгул предоставляется независимо от результатов, отраженных в медицинском заключении);
• бланк 402/у, удостоверяющий сдачу крови.

Каждый случай выделения работнику дней отдыха, связанных с донорством, должен быть отображен в табеле отработанного времени. Рекомендации по вопросу, как оформить донорские дни:

• на основании справок, предоставленных донором работодателю, издается приказ по предприятию о предоставлении дней отдыха, подлежащих оплате по среднему заработку;
• если надо документально выделить дополнительный выходной после даты донации, потребуется письменное обращение к работодателю от должностного лица – заявление;
• сделать соответствующие отметки в табеле;
• произвести расчет среднего заработка за день, оплатить в этом размере дни отсутствия в связи с донорством.

В табеле отпуск за донорство может быть обозначен несколькими способами:

• донорство приравнивается к исполнению гражданином общественного долга, поэтому день донации обозначается в табеле как «Г» (вместо буквенного символа может быть проставлен цифровой код «23», он предусмотрен и для даты, приходящейся на медосмотр перед сдачей крови);
• дополнительный выходной день по донорской справке отражается при помощи символа «ОВ» или числового шифра «27»;
• при явке в день донации с последующим переносом отгула на другую дату (по условиям, согласованным с руководством компании в соответствии со ст. 186 ТК РФ) в табеле день забора донорского материала обозначается как «Я» или «01».

Дополнительные социальные гарантии

Доноры могут рассчитывать не только на оплачиваемые дни отдыха по донорским справкам, но и на материальную поддержку государства. В день забора крови или ее компонентов физическое лицо получает бесплатное питание для восстановления сил. В отдельных случаях питание может быть заменено компенсацией, ее величина равна 5% от значения прожиточного минимума.

Дни, израсходованные работником на медицинские осмотры перед донацией и на сдачу крови, должны быть включены в общий и страховой стаж человека. Эти периоды отдыха оплачиваются, к начисленным суммам дохода применяются стандартные ставки страховых взносов (обоснование – Письмо Минздравсоцразвития № 784-16). Пенсионный фонд указывает на то, что такие отгулы засчитываются и в льготный стаж при праве на досрочный выход на пенсию. Дополнительные преимущества предоставляются почетному донору – отпуск (дополнительный или очередной) он может оформить в то время, когда ему это удобно (даже если желание работника идет вразрез с мнением работодателя).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Срок уплаты НДФЛ с разных выплат отпускникам

Оплата присоединенных к отпуску донорских дней

После каждого дня сдачи крови работнику положен день отдыха, за который работодатель сохраняет средний заработок. Его суммы облагаются НДФЛ Письмо Минфина от 24.04.2014 № 03-04-05/19211 . По желанию работника эти дни отдыха могут быть присоединены к ежегодному отпуск у ст. 186 ТК РФ . Является ли тогда оплата таких дней оплатой отпуска? И соответственно, переносится ли крайний срок уплаты НДФЛ на последний день месяца? Вот что нам ответили в ФНС.

Срок перечисления НДФЛ при увеличении отпуска на донорские дни

МОРОЗОВ Дмитрий Александрович Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

— НК РФ и иными нормативными правовыми актами однозначно не определено, какие именно выплаты в целях НДФЛ относятся к доходу в виде оплаты отпуска.

Полагаю, что срок уплаты НДФЛ со среднего заработка за донорские дни отдыха, которые в соответствии со ст. 186 ТК РФ по заявлению работника были присоединены к отпуску, зависит от того, как оформлено это присоединение.

Вариант 1. На основании приказа на отпуск эти дни входят в состав отпуска. Например, в приказе сказано, что предусмотренный графиком отпусков ежегодный отпуск увеличивается на столько-то донорских дней в соответствии со ст. 186 ТК РФ. В этом случае к сумме среднего заработка за эти дополнительные дни возможно применение абз. 2 п. 6 ст. 226 НК РФ. То есть крайний срок уплаты исчисленного с него НДФЛ — последний день месяца, в котором он выплачен. Код дохода для этой суммы — 2012.

Вариант 2. Предоставление этих дней отдыха и выплата среднего заработка за них оформляются отдельным приказом. В таком случае нет оснований для приравнивания этой выплаты к доходу в виде оплаты отпуска, даже если она выдана одновременно с отпускными одной общей суммой. К такому среднему заработку применяется код 4800, а удержанный при его выплате НДФЛ подлежит перечислению в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты этого доход а абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ .

Вместе с тем в отсутствие официальных писем ФНС или Минфина есть вероятность, что ваша инспекция займет иную позицию: присоединение донорских дней отдыха к отпуску в любом случае не превращает их в отпуск, их оплата — иной доход, срок уплаты НДФЛ с которого — следующий за выплатой рабочий день. Используемая в ТК РФ формулировка «присоединить» всего лишь означает, что работодатель обязан предоставить эти дни сразу после отпуска либо непосредственно перед ним (а не в какое-то другое удобное ему время). И неважно, как это оформлено: отдельным приказом или упоминанием в приказе об отпуске.

Поэтому если у вас случай из варианта 1, то НДФЛ с оплаты донорских дней безопаснее перечислять так, чтобы соблюсти оба срока уплаты. Покажем на примере.

Условие. В этом году в соответствии с графиком ежегодный отпуск у работника с 4 по 17 сентября. По заявлению работника к отпуску присоединены 3 положенных ему донорских дня отдыха — они предоставлены 18, 19 и 20 сентября. Отпускные и донорские дни оформлены одним приказом о ежегодном отпуске.

Организация начислила работнику 17 000 руб., из которых 14 000 руб. — отпускные, а 3000 руб. — оплата донорских дней.

Деньги за все дни отдыха с 4 по 20 сентября включительно перечислены 31.08.2017 одной общей суммой.

Решение. Определим, когда нужно перечислить в бюджет НДФЛ, удержанный при выплате денег отпускнику.

НДФЛ, исчисленный с 14 000 руб. отпускных, нужно заплатить уже в день их перечисления, то есть 31.08.2017, так как это последний день месяца.

В этот же день лучше заплатить и НДФЛ с 3000 руб. Тогда вы точно уложитесь в срок уплаты налога независимо от квалификации этой суммы (оплата отпуска или иной доход).

Далее решите, как вы покажете эти выплаты в разделе 2 формы 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 г.:

• или одной общей суммой с датой 31.08.2017 в строке 120 — то есть вы будете следовать позиции, изложенной выше специалистом ФНС (вариант 1), и считать обе суммы доходом в виде оплаты отпуска. В регистре и справке 2-НДФЛ покажите их с кодом 2012;

• или отдельными блоками, у которых будут различаться даты в строках 120: 31.08.2017 — для 14 000 руб., 01.09.2017 — для 3000 руб. То есть будете считать оплату донорских дней иным доходом. Тогда в справке 2-НДФЛ присвойте ей код 4800.

В любом случае, если инспекция решит, что вы указали неверные данные в формах 6-НДФЛ и 2-НДФЛ, у вас есть аргументы для того, чтобы попытаться оспорить штраф (см. с. 14).

В целях НДФЛ доход в виде среднего заработка за «донорские» выходные считается полученным в день выплаты денег работник у подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ . Это оплата времени отдыха, а не работы, поэтому она не относится к доходам в виде оплаты труда, для которых дата фактического получения — последний день месяца, за который начислены деньг и п. 2 ст. 223 НК РФ; Постановление ВАС от 07.02.2012 № 11709/11 .

Компенсация отпуска, превышающего 28 дней

По письменному заявлению работника часть ежегодного отпуска, превышающую 28 календарных дней, можно заменить денежной компенсацие й ст. 126 ТК РФ . Даже если вы выплачиваете ее одновременно с отпускными за ежегодный отпуск в пределах 28 дней, она не является оплатой отпуска. Отпуск — это время отдых а ст. 107 ТК РФ , на которое за работником сохраняется средний заработо к статьи 114, 115, 139 ТК РФ . А при замене отпуска компенсацией работник в те дни, за которые она выплачивается, не отдыхает. Поэтому срок уплаты исчисленного с нее НДФЛ — следующий за ее выплатой рабочий день (эту дату и указываем в строке 120 расчета 6-НДФЛ).

Такого же мнения придерживаются и в ФНС.

Срок перечисления НДФЛ с компенсации отпуска

[2]

МОРОЗОВ Дмитрий Александрович Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

— Выплата денежной компенсации за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней, заменяет собой предоставление этой части отпуск а ст. 126 ТК РФ . Поэтому представляется, что такая компенсация не может быть в целях НДФЛ отнесена к выплате дохода в виде оплаты отпуска. Следовательно, крайний срок перечисления НДФЛ с компенсации — следующий за днем ее выплаты рабочий день абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ . К компенсации применяется код дохода 4800.

При этом считаю, что изложенный подход не зависит от порядка выплаты компенсации — вместе с отпускными за очередной отпуск или отдельно в другое время.

Единовременная выплата к отпуску

В некоторых организациях предусмотрена единовременная выплата к ежегодному отпуску — для всех работников либо только для занимающих определенные должности. Обычно она выплачивается одновременно с отпускными. Что это за доход в целях НДФЛ, разъяснил специалист ФНС.

Срок перечисления НДФЛ с единовременной выплаты к отпуску

МОРОЗОВ Дмитрий Александрович Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

— В случае предоставления ежегодного отпуска работнику выплачивается средний заработок, рассчитываемый по определенным правила м статьи 114, 139 ТК РФ; Положение, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 . Единовременная выплата не относится к среднему заработку, выплачиваемому за время такого отпуска. Поэтому она, хотя и выплачивается в связи с предоставлением отпуска, сама по себе не относится к доходу в виде оплаты отпуска. Следовательно, это иной доход, к нему применяется код 4800, а НДФЛ с него подлежит перечислению в бюджет не позднее рабочего дня, следующего за днем выплаты денег работник у абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ .

Кстати, о донорах. Если работник-донор самовольно вышел на работу в день сдачи крови, то работодатель не обязан предоставлять ему другой выходной день. Так что лучше работнику все же посвятить этот день именно отдыху

Отметим, что в зависимости от условий начисления такой выплаты ее также можно квалифицировать:

• или как материальную помощь — если единственное условие ее начисления — начало ежегодного отпуска; ее размер не зависит от размера зарплаты, количества, качества, продолжительности труда и прочего подобного; она направлена на удовлетворение социальных потребностей. Такое заключение сделал ВАС, рассматривая споры о страховых взноса х Постановление Президиума ВАС от 30.11.2010 № ВАС-4350/10 , но оно применимо и в целях НДФЛ. Поэтому если это ваш случай, то в локальных актах и внутренних документах прямо пишите, что выплата к отпуску — материальная помощь. Тогда код дохода для нее — 2710. Не забудьте, что НДФЛ облагаются только суммы матпомощи, превышающие 4000 руб. в год п. 28 ст. 217 НК РФ ;

• или как премию (стимулирующую выплату) — если ее начисление либо ее размер зависит от результатов работы до отпуска и это указано в трудовом (коллективном) договор е ст. 129 ТК РФ . Соответственно, если выплата к отпуску оформляется приказом о премии, то и НДФЛ нужно удерживать и платить так же, как с премии (об этом см.

, 2017, № 12, с. 10). Код дохода — 2002.

Как видим, из всех рассмотренных нами выплат отпускникам полной ясности нет только с оплатой присоединенных к отпуску донорских дней. Будем надеться, что Минфин или ФНС скоро выпустят официальные разъяснения по этому вопросу.

Источники

1. 
   Кабинет и квартира В.И. Ленина в Кремле. Набор из 8 открыток. — М.: Изогиз, 2016. — 297 c.
2. 
   20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов (г. Пермь, 18-19 октября 2013 г.): моногр. . — М.: Статут, 2014. — 643 c.
3. 
   Малько, А. В. Теория государства и права. В вопросах и ответах / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 1999. — 272 c.
4. Кондрашков, Н.Н. Тунеядство: против закона и совести; М.: Юридическая литература, 2012. — 160 c.